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Embarazo, baja y posible despido
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¿Es despido procedente que el empresario no llegue a un acuerdo con el trabajador con el horario?
Un sujeto trabajaba con contrato indefinido de cuarenta horas semanales, la empresa le reduce el contrato a veinte horas semanales por falta de facturación suficiente como para mantenerle a cuarenta horas. Entre las dos partes convienen que esas...
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Amenazas, propuesta indemnización despido en embarazo
Estoy embarazada de 5 meses desde que lo comunique a mi gerente me hizo la vida imposible hasta que llegué a una situación en la que tuve que ser ingresada durante 10 días en el hospital por CRISIS DE ANSIEDAD SEVERA POR PRESIÓN LABORAL,...
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Amenaza con expediente disciplinario. ¿Mis derechos?
La empresa en la que estoy trabajando me ha abierto un expediente disciplinario alegando que he exigido "que me arreglen los papeles para el paro" en una baja voluntaria y que de lo contrario cogería baja médica. Lo que no dicen en ningún momento es...
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Baja voluntaria pluriempleo y paro
Caso 1: Trabajadora con trabajo "A" contrato indefinido a jornada completa desde junio 2008 sueldo base 980 euros en un supermercado. Y trabajo "B" con contrato desde mayo 2013 de 20 horas en otro comercio este contrato termina el 31 de octubre...
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Contrato fijo discontinuo y pedir el paro
Trabajo para una productora que hace una serie de tv. Este año, y debido a una inspección laboral nos hicieron a la mayoría de los empleados fijos discontinuos ( antes era por obra), o sea, que tengo ahora un contrato por obra fijo discontinuo. En...
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Cual seria la cuantía en la baja por maternidad.
Una duda que tengo sobre la prestación por maternidad. Mi señora esta embarazada de 30 semanas, ella estaba trabajando en dos empleos a tiempo parcial hasta hace una semana, en uno de ellos se le acabo el contrato y en el otro le han dado de baja. Mi...
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Cambio condiciones
Me pongo en contacto con usted con el fin de saber si podrá sacarme de esta duda que no me quito de la cabeza. Tengo contrato como indefinida desde hace tres años aproximadamente en jornada completa y una vez me he incorporado en mi puesto de trabajo...
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Despido Disciplinario. Si la empresa decide readmitirme en el juicio y digo que no, ¿Pierdo el paro?
Me despidieron disciplinariamente inventando un montón de mentiras y con afirmaciones falsas de testigos a principios de Agosto y ya he hecho la citación en el Semac porque no me dieron ni un duro después de 3 años como indefinida. Tengo clarísimo...
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Fin del contrato en prácticas antes de la fecha
Muchas gracias de antemano por prestar atención a mis preguntas. Mi caso es que mi hermano está trabajando en una empresa y le hicieron un contrato en prácticas de 6 meses, al terminar le hicieron una prórroga por 6 meses más; éste último contrato de...
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Cambiar de trabajo y que te echen en los meses de prueba. ¿Acceso a Paro?
Expliación: Teniendo contrato temporal de 1 año, este termina y se tiene acceso al paro por 4 meses. Bien, si el mismo día que terminas empiezas en otra empresa con contrato indefinido, sin que pases ningún día desempleado y de este nuevo trabajo te...
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