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¿Cómo proceder si no cumple mi ex la sentencia?
Me gustaría saber como debo de actuar después de una sentencia de divorcio me explico: Después de solicitar mi divorcio con un abogado de oficio el juez dictamino una sentencia a mi favor de 200 euros que debe pasarme mi ex, desde dicha sentencia que...
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Hola ,tras excedencia ,las plazas para incorporación son en todas las bases
Después de pedir reingreso por excedencia voluntaria, me comunican que no hay plazas disponibles, y cuando las haya, me lo comunicaran si las hay de mi misma categoría o grupo profesional (lo normal en estos casos) Al tratarse de una empresa con...
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Reducción de jornada por decisión empresarial
Ruego una respuesta Trabajador: Profesor de Enseñanza Privada. Convenio colectivo: Enseñanza privada no subvencionada. Jornada parcial: 50%. Contrato indefinido. Por falta de alumnos y grupos para la formación de cursos, pretenden reducir mi jornada...
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Cómo Denunciar categoría profesional inferior?
Me gustaría saber como y cuando es el mejor momento para denunciar a la empresa por contrato laboral con una categoría profesional muy por debajo de la real. Soy la responsable de Diseño y Comunicación de mi empresa y en mi contrato estoy como...
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Despido por fusión de la empresa
Llevo dos años como administrativa en una empresa, la cual está en planes de fusión, a causa de esto mi puesto de trabajo se extinguirá, ya que mi departamento pasará a ser externo, y eso implica mi despido. ¿Cuál será mi finiquito? La lógica sería...
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Que hacer si se anula un Laudo Arbitral?
Quería saber que ocurre si un TSJ anula un laudo arbitral. ¿Podría volver a solicitar el arbitraje nuevamente?
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Me pueden despedir enferma
Quisiera que por favor me ayudara con una duda que tengo, yo trabajo para una empresa privada desde hace 45 meses y hace 6 meses se me presento una enfermedad que se llama Sincope Neurocardiogenico, la cardiologa me dijo que las empresas echaban...
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Sobre el certificado de empresa
Quisiera preguntar cuantos son los días que legalmente tiene la empresa para entregar el certificado de empresa. Dicen que legalmente tienen quince días hábiles, pero yo entiendo que es el trabajador el que tiene quince días hábiles para entregar los...
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Con un despido disciplinario y una indemnización pactada, en caso de quiebra ¿Lo cubre FOGASA?
La empresa me propone un despido disciplinario con una indemnización igual a la de sí fuera un despido objetivo, porque ya ha despedido a varios compañeros por causas objetivas y me dicen que les es mejor así, ya que según me dicen, es lo mismo. Mi...
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Cita al juicio de una demanda sobre IPAbsoluta con una diferencia de 15 meses
Se ha hecho la correspondiente demanda solicitando la I.P.Absoluta y se me ha citado para septiembre 2015 ¿Es posible tanta diferencia? ¿Si hago un escrito o reclamo se puede adelantar la fecha? Me dicen que puede haber huecos de otras citaciones en...
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