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Vacaciones no disfrutadas en subrogación
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Excedencia problemática
He estado de baja laboral (por un problema de salud) unos meses, cuando me he puesto en contacto con la empresa para indicarle que estaba cercana el alta y por tanto la reincorporación me dicen que la situación laboral es complicada y que si no puedo...
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Días a cuenta de vacaciones
De acuerdo con la empresa cogí dos viernes de fiesta a cuenta de dos días de vacaciones. Ahora al contarme los días de vacaciones me los cuentan como tres días cada uno ya que me cuentan el sábado y el domingo, me dicen que así lo dice el convenio....
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Cómo calcular finiquito por despido ?
Me gustaría saber cómo calcular la indemnización por despido que me correspondería percibir en un despido improcedente. Mi salario es variable (fijo+incentivos+comidas+kilometraje...). Llevo trabajando en esta empresa desde septiembre de 2015 hasta...
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Fecha antigüedad en nómina
Llevo trabajando en la misma empresa desde el 08/06/1995. Ahora resulta que mi empresa va a crear una nueva empresa a la que vamos a pasar algunos trabajadores (no todos). Por lo que nos han explicado, se va a realizar una SUCESIÓN de EMPRESAS (art....
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Disfrutar mis meses de vacaciones
En el año 2009 no disfrute de mis vacaciones porque me quede embarazada y el medico me dio la baja medica justo un mes antes de irme de vacaciones. En lo que llevamos de 2010 continuo de baja primero por maternidad y seguidamente por una lumbalgia....
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Mantener la antigüedad
Hos explico la situación, en la empresa donde trabajo esta preparando concurso de acreedores, seguramente nos mande al ERE, un amigo me ha ofrecido trabajo en su empresa conservándome la antigüedad que tengo, me ha dicho que pida el finiquito y en el...
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Cuando finaliza mi contrato de sustitución
Me han hecho un contrato de sustitución de un trabajador que ha estado de baja por depresión, en el contrato pone que finaliza cuando el trabajador al que sustituyo se reincorpore a su puesto. Dicho trabajador se reincorpora mañana, pero a mi me ha...
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Mi empresa está en concurso de acreedores y está obligando a coger excedencias y les prepara los papeles del paro. Eso es legal?
Debería aceptar o por el contrario es ilegal y lo que tengo que hacer es exigir que me echen de la empresa es que están dando excedencias a mis compañeros y preparándoles los papeles del paro si no aceptan rebajas de horas por ejemplo o directamente...
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Recuperación días festivos en vacaciones
Según mi cnvenio (Convenio del metal en Burgos) me corresponde 22 días laborables anuales de vacaciones de los cuales ya he disfrutado 2. Me quedan 20. Mi empresa me quiere dar vacaciones ahora en agosto y me da del 1 al 26 de agosto ambos inclusive...
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Como puedo hacer un despido objetivo económico
Soy empresaria, la empresa no está pasando por buenos momentos y de los dos trabajadores que tengo, he de prescindir del que lleva menos tiempo. Con lo cual me han hablado del despido objetivo económico, que en lugar de pagar al trabajador 45 días...
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