Derecho adquerido bastante inusual

Preguntas y respuestas relacionadas

¿Jornada partida o continuada?

En mi empresa trabajamos a turnos, son 8 horas y media con 30 minutos de descanso que no es pagado ni cuenta como tiempo efectivo de trabajo, el descanso tampoco tiene un horario fijo. ¿Este tipo de jornada es partida o continuada?
1 respuesta

Incapacidad Permanente Total, ¿Tengo derecho a un finiquito?

Tengo 51 años fui dependienta en un comercio en la cual me tenían declara 6 horas y realizaba más de 9 horas, trabajaba de lunes a sábado, y el domingo bien por la mañana o bien por la tarde, hace dos años pase por un cáncer y al acercarme a la...
1 respuesta

Permiso por operación ¿Días laborales o naturales?

Por nuestro convenio nos pertenecen dos días de permiso por operación o enfermedad grave de un familiar hasta el 2º grado de consanguinidad o afinidad. ¿Estos dos días son laborales o naturales? Mi empresa cree que son naturales.
1 respuesta

¿Se puede volver a pedir la media jornada?

-Yo estaba a media jornada en un principio desde el año pasado. -Luego me han puesto a jornada completa hasta ahora. -Pero quisiera volver a media jornada para poder prepararme una oposición/estudio y poder progresar. He leído de que hay que entregar...
1 respuesta

Contrato de lunes a sábado y trabajar los domingos

Trabajo en una panadería y en mi contrato pone de Lunes a Sábado llevo muchos años trabajando los domingos sin cobrar festivo ni horas extraordinarias, ¿Mi pregunta es yo me puedo negar a trabajar los domingos? ¿Me podrían despedir si yo me niego?
1 respuesta

Preaviso de un contrato por circunstancias de la producción

Mi actual empresa me tiene contratado con un contrato por circunstancias de la producción con una duración inicial de 6 meses que fue prorrogado en su día por otros 6 meses. Mi duda es, ¿En caso de que la empresa fuese a extinguir el contrato, esta...
1 respuesta

Descanso entre jornadas

Trabajo en una cooperativa y por motivo de la crisis nos han incrementado en un 10% la jornada de 39horas.debido a esto nos poner jornadas partidas que no respetan los descansos entre jornadas. Por ejemplo entras un día a las 14h hasta las 21:45 al...
1 respuesta

Pago de fogasa recibido no es el acordado con la empresa

Después de varios meses, he recibido el pago del fogasa. Resulta que me tenían que pagar el 40% de mi indemnización (3800€) y solo he recibido 3000€, ¿Por qué es esto? ¿Fogasa paga de 2 veces? ¿A quién debo reclamar?
2 respuestas

Jornada intensiva de un trabajador de consultoría desplazado

Tengo un contrato de trabajo firmado con mi empresa en el año 2004 en el que se establece una jornada laboral de 40 horas semanales de lunes a viernes. Desde esa fecha presto mis servicios desplazado en un cliente en el que tienen establecida una...
1 respuesta

Incumplimiento de contrato de trabajo por parte de la empresa

Me gustaría saber que tendría que hacer en mi trabajo, porque yo hace 6 años que entre a trabajar en una empresa y hace un año que la empresa fue comprada por otra, manteniéndonos el puesto, antigüedad, salario, contrato, etc. Hasta ahora íbamos a...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema