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Disfrute de vacaciones o pre aviso?
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¿Están incluídas las vacaciones prorrateadas en mi contrato?
Tengo un contrato temporal (inicialmente era de 6 meses pero ya llevo un año), y no tengo un salario fijo, sino que cobro cada mes según las horas que he trabajado, es decir, los días festivos que no voy a trabajar no los cobro. Le comenté al jefe...
1 respuesta
Cómo puedo cotizar los años que me faltan sin trabajar.
Tengo 63 años y cotizados 13 años y 2 meses al régimen general de la es/social hasta junio 1997, no he vuelto a trabajar y suponiendo que ya no lo haga mas desearía saber si hay algún sistema en la es/social para poder cotizar los años que falten...
2 respuestas
Despido objetivo y finiquito
Estoy de baja por enfermedad común hace 5 meses y mi jefe me ha dado la carta de despido el 1 de julio, la causa del despido es objetiva dice que la empresa tiene problemas economicos; el caso es que me ofrece 800E de finiquito. Llevo un año y ocho...
1 respuesta
Reducción de Jornada por guarda legal
Quería solicitar una reducción de jornada del 12,5% pero en mi empresa me dicen que corresponde con una hora de trabajo. Y en jornada intensiva no se tiene derecho a reducir esa hora. Yo lo que planteo es que si por convenio son 1760h de cómputo...
1 respuesta
Días laborables y de trabajo
En un convenio colectivo figura un plus de transporte que dice se abonará 1.50 euros por día trabajado y un incentivo de 1.20 euros por día laborable. ¿Qué diferencia hay entre día de trabajo y día laborable?. En vacaciones es obvio que el plus de...
1 respuesta
Contrato laboral de lunes a domingo sin días festivos ni fines de semana libres ni remunerados
Trabajo de educadora social, aqunque mi contrato pone auxiliar, en un centro de menores. Supuestamente no puedo estar sola en el centro pero hago el mismo trabajo que mis compañeros que tienen la carrera. Mi contrato es indefinido, con 10 años de...
1 respuesta
Quien decide las fechas de vacaciones el empresario o el trabajador?
De antemano agradecer que lean mis preguntas y me puedan responder. Trabajo en una empresa de hostelería, según convenio nos pertenecen 30 días de vacaciones mas 15 días de festivos no disfrutados, otros años hemos tomado 15 días antes de verano,...
1 respuesta
Partes de baja contrato finalizado
Me tuvieron que operar de urgencia y llevo de baja varios meses. Mi contrato ha finalizado (era de 6 meses, anteriormente estaba en otro trabajo es decir llevo cotizando desde hace muchísimos años sin pago de por medio ni nada) sigo de baja y ahora...
1 respuesta
¿Tengo derecho a mis vacaciones si durante el verano estuve de baja por accidente laboral?
Me llamo Antonio, vivo en Madrid, trabajo en el sector de la pintura y estoy de baja por accidente laboral con una operación de rodilla, llevo desde el mes de junio, me gustaría que me ayudaran por que no se muy bien mis derechos en este terreno, no...
1 respuesta
¿Despido en un ERE temporal con reducción de jornada?
Mi empresa lleva desde mediados del mes de Mayo con un ERE temporal (por 4 meses) con reducción de jornada del 50% y me acaban de informar que voy a ser despedida. Sólo me despiden a mí porque mi indemnización es menor que la de mis compañeros. ¿Me...
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