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Aclaración descuento por baja laboral.
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Calculo por despido improcedente.
Agradecería a quien me pueda ayudar a calcular mi despido, se trata de un despido improcedente, tengo contrato parcial de 32 horas semanales, comencé a trabajar en el 25/01/2007 y finalizo en 21/03/2009, dos pagas extras anuales, y en este año aún no...
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Fin de obra en situación de maternidad
Tengo una trabajadora que esta de Baja por Enfermedad Común, pronto dará a luz y percibirá la maternidad. Esta trabajadora, tiene un contrato por Fin de Obra, y ella, me ha dicho, que no quiere seguir trabajando por motivos personales. Mi pregunta...
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Coger la baja antes de que se jubile mi jefe
Viendo que cuando se jubila el jefe no cobra uno mucho quisiera preguntar. Teniendo el menisco y la rotula hechos polvo pero por las condiciones del trabajo me he tenido que aguantar a vase de antiinflamatorios y calmantes puedo coger la baja antes...
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Cese voluntario consecuencias
Tengo una problemática bastante grave en mi empresa (no paga y demás) y quisiera hacer un cese voluntario por que ya no puedo aguantar más la falta de mi sueldo y la presión del trabajo teniendo que realizar el trabajo de tres personas despedidas. Mi...
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Cambio de sociedad
Tengo una pequrña duda. Yo he estado trabajando en una empresa durante seis años, nos comunicaron el cambio de sociedad, es decir la empresa tiene otro nombre, pero el mismo jefe, osea el administrador yo continuo en el mismo centro de trabajo pero...
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Entrega partes de baja it
Movilizada, la cuestión es: Eestando de baja por i.t. Común, la empresa ha incumplido el obligado pago delegado, y vamos a solicitar a la mutua el pago directo, ¿Sabes a quién hay que seguir llevando los partes de confirmación de la baja? ¿Se puede...
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Tengo derecho a cotizar tras despido en baja por IT.
Durante una baja por enfermedad común en una empresa me despidieron. La mutua se hizo cargo del pago de mi prestación(pago directo)hasta que la Seguridad Social me dio el alta por curación. Quisiera saber si durante el periodo en el que la mutua se...
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Reducción de Jornada laboral al 50% (1 de Marzo de 2013).
Mi empresa quiere reducir la jornada laboral al 50% desde el 1 de marzo a 1 de septiembre de 2013 (6 meses) y espero me resuelva las siguientes dudas de la manera mas clara y sencilla,, por favor: 1º// Durante este periodo de 6 meses,,¿Es un derecho...
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IRPF en liquidación de finiquito
Necesito saber qué IRPF se aplica en el cálculo de la liquidación de finiquito, ¿Es el mismo que aplican en la nómina? ¿Es diferente el IRPF que se aplica en una liquidación al de la nómina? En la liquidación que me han entregado no me coincide el %...
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Cuanto debo pagar a un peón autónomo?
Voy a comenzar a trabajar por mi cuenta en la construcción y seguiré cobrando el paro durante 9 meses pero me han dicho que no puedo contratar a nadie. Voy a tener un peón que se hará autónomo colaborador (ya me han dicho que eso si es posible), el...
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