Ere de suspensión

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Demanda por no subrogación

Mi antigua empresa me comunicó por escrito que el 1 de agosto del 2014 pasaría subrogado con otra empresa por tener derecho a ello según convenio de seguridad privada. La empresa entrante no me subrogó y demande la situación. Se celebró el acto de...
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Sucesión de empresa y subrogación laboral

Al igual que otras personas cuyas consultas he leído, mi empresa es vendida a otra y esta va a subrogar los contratos de los trabajadores. Nos surgen algunas dudas: - ¿Existen plazos estipulados para comunicar a los trabajadores de esta situación? Si...
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Podemos pedir subsidio por maternidad des pues de el permiso por maternidad?

Mi novia es profesora de academia privada. Tuvimos nuestra hija en diciembre y pidió la baja maternal que se le expira el 14 de abril. En la academia cogieron a un profesor de sustitución hasta final de curso lectivo ( 30 Junio) con lo que su puesto...
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Autónomos 100% para una empresa, en mala situación

Somos 3 autónomos,(anteriormente fuimos 4), en una comunidad de bienes, que le trabajamos el 100% a una única empresa desde hace más de 25 años, la cual lleva unos años reduciéndonos precios, obligando a incluir el transporte, con lo que tuvimos que...
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Sigue en vigor avisar con 15 días de antelación?

Me gustaría saber si cambia la normativa legal por parte de la empresa de tener que avisar al trabajador con 15 días de antelación para proceder al despido, ya sea por una baja por parte de la seguridad social, baja por accidente laboral (mutua) o...
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Reducción del salario base por complementos.

En mi empresa, los delegados de personal nos han comentado que han llegado a un acuerdo con la dirección para modificar la estructura salarial de tal manera que: Ahora los conceptos que tengo son: salario base, 2 pagas prorrateadas y 2 pagas extras...
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Cuando paga la liquidación fogasa

Mi empresa acaba de despedir a una trabajadora y le ha pagado parte de la indemnización fogasa y la otra parte la empresa. ¿En qué situación la empresa puede hacer esto? ¿Qué tienen que alegar para no pagar el 100% de la indemnización? Que sepamos el...
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¿Me pueden echar del trabajo estando embarazada?

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Cobrar paro tras pluriactividad

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¿Llevo tres meses sin cobrar que puedo hacer?

Y como siempre gracias a todos por el tiempo que le dedicáis. En la empresa que estoy trabajando llevamos sin cobrar tres meses, que medidas se pueden tomar, que sean legales, claro, las ilegales no nos valen para nada, Aparte de los tres meses, me...
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