Reposo por enfermedad

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Trabajo en domingo

Trabajo en una empresa a la que es de aplicación el Convenio de Industria Metal de la provincia de Valencia, el empresario quiere modificarnos el horario de trabajo para que trabajemos yo y mi compañero todos los domingos del año. Hemos leído el...
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Operación a un hermano

El día 18-08 operan a mi hermana, es operación y luego se tendrá que quedar como mínimo 2 semanas ingresada, ayer lo comente en la empresa y me dijeron que me pertenecía un día, porque ya tengo la fecha con antelación, que si fuera una operación sin...
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Baja voluntaria ¿Días que debo trabajar después de presentarla?

Me veo en la situación de presentar una baja voluntaria a mi empresa y me gustaría saber los días efectivos que debo cumplir con el contrato laboral un vez presentada la misma. Es decir, se que se debe comunicar con 15 días previos, pero no se sí por...
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Estoy de baja por accidente no laboral y la empresa no me complementa hasta el 100%. ¿Es correcto?

El convenio pone lo siguiente : Baja por enfermedad y accidente. Las empresas afectadas por el presente Convenio Colectivo, abonarán a sus trabajadores/as en los supuestos de baja por accidente o enfermedad con hospitalización la diferencia que...
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Subrogación de empresa, ¿Tienen obligación de mantenerme como trabajadora?

Hace diez años como fija que trabajo en un centro ocupacional como atención indirecta, el edificio de donde trabajo es municipal y la gestión privada, ahora entra en concurso y el Ayuntamiento en las bases a puesto una cláusula que dice, Que sólo...
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Burofax y despido estando de baja

El día 11 de Mayo mi médico de Catsalut decidió darme una baja por depresión. Hasta la semana pasada no había podido enviar las partes semanales debido a un problema en el sistema de Catsalut a pesar de haber asistido al médico semanalmente. Sin...
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Es lícito sancionar mediante escrito como falta grave por ofensas graves, ante el incremento laboral

Es licito sancionar a un trabajador. Como FALTA MUY GRAVE por OFENSA al Dtor RR. HH., al que le incrementan las horas anuales de 1742 a 1826, mediante escrito firmado por Dtor. RR. HH. Por comentarles vía e-mail: "... Avíseme si quiere que traiga el...
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Un trabajador de mi empresa, trabaja en otro sitio

Les voy a exponer mi caso a ver si me pueden indicar alguna pista para resolverlo. Un trabajador de mi empresa, está a media jornada (por el tipo de trabajo, este colectivo, suele trabajar medias jornadas). Nos hemos enterado (el trabajador en ningún...
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Reducción jornada laboral por bajada facturación

Mi jefe me ha dicho que como ha bajado la facturación de la oficina si no sube me bajaría la horas de trabajo. Trabajo en un distribuidor de telefonía, no una tienda, oficina que trabaja con comerciales (contrato de agencia los comerciales), y yo soy...
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¿Estoy fija en una fábrica de pan 3 años debo dar 15 días si me voy por mejora de empleo? ¿Y si no los doy que pasaría?

¿Estoy fija 3 años en una fábrica de pan si me voy sin dar los 15 días que pasaría? ¿Y estoy obligada a darlos? Es baja voluntaria por mejora de empleo. ¿También he pensado en una excedencia que me recomendáis? Que seria lo mejor, el convenio es panaderia
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