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¿Readmisión irregular?
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IT por enfermedad común en medio de un procedimiento de incapacidad permanente. Puede la mutua negarse a pagar?
Estoy a la espera del señalamiento del juicio contra la Seguridad Social por una incapacidad permanente. Mientras sale el juicio, he agotado la prestación por desempleo, me llamaron para trabajar, y como soy la única fuente de ingresos de mi casa, lo...
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No cobro la nomina, ¿Qué debo hacer?
No cobro la nomina regularmente: cada mes hay unos detrasos. ¿Qué debo hacer?
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¿Me pueden cambiar de jornada completa a parcial?
Me han informado que por causas económicas la empresa tiene que reducir mi jornada de completa a parcial o si no acepto la jornada parcial me despiden. Me han dado una tarde para decidirme, eso es legal o me tienen que dar más tiempo. Y cual puede...
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¿Se puede trabajar sin descansos?
Trabajo cuidando a una abuela, mi contrato es de empleada de hogar, de 40 horas semanales, aunque hago unas 60, de lunes a domingo, y llevo ya mes y medio sin un día libre. Tengo miedo que si pido un día me despidan, aunque el trabajo es agotador....
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Trabajo a tiempo completo y mi empresa solo cotiza por mí a media jornada. Quiero denúncialo
Mi problema es que llevo algo menos de dos meses de baja laboral por IT (un cólico biliar y ansiedad laboral) y mi empresa amenazó con despedirme si me cogía la baja. Tengo contrato indefinido a tiempo parcial (25 horas semanales) pero en realidad...
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Que ocurre con el sueldo en un nuevo convenio?
Mi trabajo esta regulado por un convenio que engloba muchas profesiones. Ahora está a punto de publicarse en el BOE un convenio que sólo regulara mi profesión. Mis dudas son varias en cuanto a mi salario porque económicamente va a ser inferior si se...
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Pluriempleo y paro
Trabajo en dos empresas, en las dos con contrato indefinido (te comenté el caso hace unos días). La cuestión ahora es: ¿Puedo cobrar el paro si en una de las dos empresas presento la baja y en la otra me despiden? ¿Me tienen que despedir de las dos?...
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Contrato nuevo con contrato fijo discontinuo
Tengo un. Contrato fijo discontinuo (de. Octubre a junio). Trabajo. En una. Instalación deportiva. Para julio me. Han ofrecido en otra instalación de la misma empresa trabajo, pero mi coordinadora actual ha dicho que no porque según ella comenta...
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Dos trabajos a la vez, en el mismo horario escrito, pero diferente verbal.
Actualmente estoy trabajando de 9 a 13 y me han ofrecido otro trabajo de 8 a 15, he hablado con mi jefe y me permite trabajar las cuatro horas por la tarde, pero verbalmente, ¿Habría qué modificar el contrato? ¿Y en la seguridad social?
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Embarazada y no me trasladan a casa
Mi mujer y yo llevamos 5 meses casados. Actualmente trabajamos en ciudades diferentes. Yo en Bilbao y ella en Zaragoza. Ella trabaja en un banco. Acabamos de enterrarnos de que vamos a ser padres. Mi mujer esta de 8-9 semanas. Ayer le contó a su...
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