Permso por defuncion

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Cuántas horas tengo que trabajar?

En mi contrato laboral pone que tengo que trabajar 40horas semanales sin especificar cuantas horas anuales tengo que hacer. Si miro el convenio en que se rige mi empresa pone: "la jornada laboral para todo el personal laboral se establece en 37.5h...
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Baja médica y negocio abierto

Tengo un pequeño negocio al por menor, una tienda-bazar en un hotel. Estoy como autónoma y sola, sin trabajadores. El médico me dio la baja ayer y me dijo que no trabajara, claro, yo necesito solucionar algunas cosas con proveedores y demás antes de...
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Acumulación hora de lactancia

El pasado día 05/03/10 se me terminó la baja maternal. Yo había solicitado a mi empresa la acumulación de la hora de lactancia para disfrutar los días inmediatamente después de que se me acabara la baja maternal. Tengo entendido que la hora de...
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¿Cambio ilegal en nómina?

Llevo 2 años cobrando 1000 euros de salario base y 300 de mejora voluntaria absorbible. Este mes la nómina ha cambiado y me ha puesto 800 de salario base y 500 de mejora voluntaria absorbible. ¿Es eso legal? ¿Me puede perjudicar? ¿Cómo puedo impugnarlo?
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¿Te pueden obligar a realizar Guardias?

Trabajamos en una empresa que se da soporte imformatico a empresas del sector. ¿La pregunta es si los empresarios nos pueden obligar a realizar guardias fuera de nuestro horario laboral?. Nos han ofrecido pagarlas ; pero por un importe ridículo.
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Descuento en nomina por reposo

¿Ayer me ingresaron la nomina y me han descontado 75? Por un día que tengo un justificante de reposo 24 o 48 horas por el medico de la seguridad social, pertenezco a la rama del metal, nunca me había pasado esto en otros empleos de Administrativo,...
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Permiso por hospitalización de la esposa.

A mi mujer la ingresan en el hospital para operarla un viernes. En la empresa me han dicho que me corresponden tres días hábiles y consecutivos, es decir, que me cuenta el viernes, el sábado y el domingo. Como ella va a estar mas de una semana en el...
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Excedencia voluntaria - no reincorporación

Mi marido y yo queremos pedirnos una excedencia voluntaria para viajar. Yo trabajo como responsable del departamento comercial de una agencia de viajes y él es el responsable de compras de una empresa que se dedica a comercializar componentes...
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Reducción de jornada forzosa

Me van a hacer una reducción de jornada forzosa. Si me niego, me van a despedir. ¿Sería despido improcedente? Si me dieran una baja médica antes de este despido y de dar una respuesta a la proposición, ¿Seguiría cobrando de la empresa todo el tiempo...
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Puedo luego exigir esa liquidación de esos determinados años si encuentro otro trabajo y el cual hace no volver a ella.

Si yo me voy y tengo una mejora laboral líquido con mis días correspondientes y etc. Y en el periodo de excedencia trabajo en una empresa de otro sector con mejores condiciones. Puedo exigir mi liquidación de los años en el periodo de mi excedencia.
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