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Fechas para vacaciones
La empresa para la que trabajo nos pide a los compañeros que nos pongamos de acuerdo sobre nuestro periodo de vacaciones, del tal manera que al ser 9 compañeros y tener que tomar las vacaciones de uno en uno puede que alguno nos toque 15 días en...
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Aclaración concepto en nomina
Tardes/Noches ¿Trabajo en una empresa en Madrid desde hace 2 años y en la nomina aparece siempre un concepto que denominan "Mejora Voluntaria" en la cual nos incluyen unos 200? Como mejora del salario que figura en el convenio. Mi pregunta es la...
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Falta de preaviso por baja voluntaria en período de prueba
El lunes de la semana pasada empecé a trabajar como cajera en un supermercado, pero ayer me llamaron de una empresa con la que hice una entrevista hace meses para decirme que me han dado el trabajo, sería para empezar el martes que viene. Tenía...
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¿Se puede liquidar una empresa por jubilación del empresario?
Quisiera saber si una empresa sl se puede liquidar porque el administrador único que posee el 99,50 del accionariado se jubila.
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Finalización de contrato y sucesión de empresa
Faltan 7 días para que mi contrato de trabajo finalice y mi empresa no me lo ha notificado mediante el pertinente preaviso. En cambio, yo lo he notificado de manera "no formal" es decir, no he escrito una carta ni nada parecido, sino que lo he...
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Permiso de lactancia: una hora ausencia sin reducción de jornada
Mi marido tomará el permiso de lactancia. Tiene un contrato indefinido a tiempo completo. El Convenio es el colectivo estatal de empresas de consultoría y estudios de mercado y de la opinión pública. En el artículo 40.1 del convenio se indica:...
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Despido Disciploinario ¿Improcedente?
En primer lugar informar que después de 8 años trabajando en esta empresa, el pasado miércoles me despidieron por Falta Disciplinaria muy Grave, a pesar de no tener antecedentes y de ser mi trabajo considerado excelente por parte de mis superiores El...
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¿Tengo derecho a Disfrutar de mis vacaciones en una prorroga de dos meses?
¿Me hicieron un contrato de 6 meses y disfrute mis vacaciones y luego una prorroga de dos meses tengo derecho a coger mis vacaciones o están en su derecho de pagármelas si o Si?
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Contrato para suplir a un trabajador de baja por IT
Un trabajador se ha dado de baja por IT (enfermedad común) y quiero contratar a una persona por el tiempo exacta de baja del primero, ¿Existe algún contrato tipo para esta situación?
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Disfrute de vacaciones o pre aviso?
Agradecida de antemano por vuestras respuestas. El caso es que me ha salido un trabajo con mejores oportunidades y voy a avisar a mi actual empresa con tiempo. *¿Los 15 días son naturales o laborables? * No he disfrutado de vacaciones y tengo...
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