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¿Pierdo la prestación si no he firmado un contrato?
Quisiera saber si pueden darme de alta sin mi consentimiento, sin haberme presentado ni firmado contrato alguno, echándome verbalmente a los diez días de trabajo sin cobrarlos y perder además la prestación por desempleo que estaba recibiendo.
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El aparejador me pone muchos problemas ¿Será por su relación con el Ayuntamiento?
Me pongo en contacto para ver si me pudieses contestestar a unas preguntas sobre un problema que tengo, te explico la situación: Me estoy haciendo una vivienda y contrate a un arquitecto y a un aparejador el arquitecto viene a través de otro amigo...
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Texto de baja voluntaria
Tengo una pregunta sobre baja voluntaria! Realmente vengo de alemania y trabajo para una empresa de telemarketing como atención telefónico al cliente como gestor profesional! Ahora me quiero dar de baja voluntaria pero tengo el problema que no se...
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¿Cómo puedo renunciar a un seguro que no han cumplido con sus condiciones de contratación?
Bueno pues la situación es que me llamaron de una aseguradora llamada Filiasur, me ofrecieron asegurarme a mí y a mi novia por 16€ mensuales, por si te hospitalizan por accidente y varias cosas más. La cosa es que el primer mes era gratuito y me...
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Ampliación demanda de conciliación
La semana pasada presenté en el SMAC demanda de conciliación solicitando la readmisión en el trabajo, por considerar que el contrato eventual que finalizó era nulo por fraude de ley. Acabo de darme cuenta al revisar todas las nóminas, que me han...
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¿Te puede declarar el tribunal medico no apto para tu trabajo habitual si estas en el paro?
Si estas de baja por un accidente no laboral y vas al paro, ¿Te pueden declarar no apto para tu trabajo habitual?
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No a la reducción de jornada, ¿Cómo?
Tengo un contrato indefinido, la semana pasada me propusieron una reducción de jornada (por la crisis, pero no tienen ERE) que no me conviene por horario y salario, pero me dijeron que sino me conviene yo tendría que resolver mi contrato que es...
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Modificación de las condiciones laborales
Actualmente estoy trabajando para una empresa por ETT, cobrando un salario fijo, sin variables ni objetivos y 12 pagas y me quiere contratar la empresa directamente, pasando a cobrar 14 pagas en vez de 12, y en vez de salario fijo un salario por...
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Es legal que no me paguen horas extra
Bueno a ver si me pueden orientar con lo siguiente, resulta que hace ya varios años que trabajo en una empresa y siempre me pagaron las horas extra, pero el año pasado un día me llamaron los de recursos humanos y me charlaron con una supuesta...
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Cambio de horario de mañanas a tardes en una empresa con 9 años de antigüedad
Soy enfermera en una clínica privada. Después de 9 años de antigüedad en un turno de mañanas fijas... De 8 a 15h ahora quieren que se haga turno rotatorio a tardes. ¿Se puede hacer por parte de la empresa? Yo vivo a 60km del trabajo y tengo un bebé...
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