Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Despido improcedente durante baja por enfermedad.
Preguntas y respuestas relacionadas
2 Contratos de media jornada
Quería si es posible me aclarase unas dudas que me han surgido tras ofrecerme un nuevo empleo. Le explico: Yo actualmente trabajo con contrato indefinido a tiempo completo. El caso es que me han ofrecido un trabajo más interesante pero me ofrecen 2...
7 respuestas
Prestación por IT sin derecho
Estoy de baja médica y la mutua, me ha mandado una carts, de no tener derecho al cobro de la IT, por no tener cotizado 180 días en 5 años. Mi pregunta es, tengo derecho a recibir algún pago de IT, por seguridad social o que puedo hacer mientras dure...
1 respuesta
Falso Autonomo y IT paga por la Mutua
Fui falsa autónoma durante 1 año. El 20 de Abril entro con una IT por depresión severa y el 23 abril mi cliente, una empresa que está en quiebra, rescinde el contrato verbal. Durante 1 año me pagó la Mutua de Autonomos porque yo estaba dada de alta...
1 respuesta
Cotizaciones Seguridad Social con Reducción Jornada
Tras la baja de maternidad y las vacaciones, acabo de pedir reducción de jornada de 4 horas por cuidado de hijos menores de 8 años, es la primera vez que pido esta reducción, he leído que en lo referente a las cotizaciones a la Seguridad Social,...
1 respuesta
Cálculo de la nómina por baja enfermedad
Estoy trabajando según el Convenio colectivo nacional de empresas de ingeniería y oficinas de estudios técnicos (actualmente no vigente pero se espera que se apruebe). Estoy embarazada y ya me están dando terapias por problemas de espalda por lo que...
2 respuestas
Plazo del pago finiquito
El 30 de abril fue mi último día de trabajo. El día 17 de abril dí la carta de baja voluntaria a mi jefa, avisándole con 10 días de preaviso tal y como marca el convenio, por lo que mi último día de trabajo fue el 30 de abril. La nómina...
1 respuesta
Duda sobre nomina
Me he incorporado hace un mes a mi puesto de trabajo tras una baja por maternidad. El año pasado no pude disfrutar 15 días de vacaciones ya que estaba con una incapacidad temporal derivada del embarazo. La baja por maternidad se me acabo el día 13 de...
1 respuesta
Quiero saber si mi jefe me despide después de un accidente de trabajo es legal
Lo estoy pasando bastante mal por que sobre el día 23 de noviembre sufrí una caída en la tienda donde trabajo, cayendo por las escaleras y dándome una lumbago muy fuerte incapacitante. La mutua procedió a darme la baja es mas ademas estuve mas de 7...
1 respuesta
Remuneración de vacaciones
Imagino que para una experta como tu es sencilla, aunque yo no se muy bien como resolverlo: Un trabajador con contrato formativo de un año de duración y que no se rige por ningún convenio, simplemente por el estatuto de los trabajadores, que está de...
1 respuesta
Sobre carta del inss
En la empresa donde trabajo hay una mujer de baja desde hace un año, el caso es que ha llegado una carta del inss que la dan el alta médica con fecha 23/02/10 y que ya no podemos descontarnos por it lógicamente. Mi pregunta es cómo actuar como...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral