Baja voluntaria o excedencia voluntaria para blindar periodo de prueba?

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Si me despiden por negligencia ¿Tengo derecho a cobrar prestación?

Si se comete una negligencia en el trabajo. Me quieren despedir por ello y me han dicho que no tengo derecho ni a indemnización ni a cobrar ninguna prestación porque no me firmarían los papeles del paro. ¿Pueden hacer esto?
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¿Elegir nomina cobrar paro?

Tengo cotizados más de 12 años en una empresa familiar, de la que mi padre es gerente, debido a la crisis se ve obligado a despedirme y reclamo la prestación que me corresponde. Me la deniegan alegando que como el gerente es mi padre, yo directa o...
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Necesito consejo sobre mi contrato de cocinero como fijo discontinuo y mi situación laboral

Soy ayudante de cocina en un hotel y fija discontinua, he trabajado el mes de enero una semana, y tres en febrero, me mandaron al paro porque no había trabajo y me pondrían a fregar. Tengo una tendinitis en la muñeca y no puedo hacer ese trabajo por...
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Pactar despido para tener paro después de excedencia

Tenia varias dudas acerca de mi caso. Actualmente me encuentro en excedencia de un año... Trabajé en mi empresa 7 años y solicite la excedencia... Me encuentro viajando y cuando acabe la excedencia no quiero reincorporarme. En su día quise pactar un...
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El contrato después de una baja voluntaria tiene que ser con la misma categoría o puede ser con una

He tenido que firmar una baja voluntaria llevo 38 años cotizados 13 en esta empresa Tengo la posibilidad de un contrato de 3 meses como aux. Adm. Yo era jefa contable de momento es de 3 meses en caso de que no me lo renueven puedo acceder al paro
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Reducción jornada laboral tras excedencia

Querría hacerle una consulta. Trabajo en un centro de dietética y me concedieron de mutuo acuerdo una excedencia voluntaria de 2meses para realizar una sustitución en la administración pública. Al entregar la carta conforme me reincorporaba en la...
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Renovación a la baja. Negarse a renovar!

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Si dejo de ir al trabajo y me despiden, ¿Tengo derecho a paro?

Estoy intentando cambiar de trabajo y mirando todas las posibilidades. Sé que si es baja voluntaria o excedencia no puedo cobrar paro, pero si dejo de ir a trabajar, será un despido procedente... Y entonces ¿Qué?
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Si me voy de mi empresa actual, ¿Cuánto tiempo tengo que trabajar en otra para tener derecho a paro?

Estoy en una empresa actualmente, y estoy de baja por una enfermedad y posiblemente me queden entre 3 y 6 meses más de baja según los médicos. La cuestión es que no quiero volver, y llegado el día que me den de alta, quiero saber si lo dejo, ¿Cuánto...
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