¿Excedencia y luego tengo mi paro? O no...

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Despido objetivo por estar de baja

Hace unos dias me dieron una carta de despido objetivo por "ineptitud sobrevenida", alegando que, como llevo 9 meses de baja y me han tenido que operar y hasta la fecha no se ha soldado del todo la fractura, creen que no podre en un futuro el...
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¿Está mi empresa obligada a darme la excedencia?

LLevo 3 años y medio en una empresa, y este año, con motivo de mis estudios, no puedo seguir trabajando por el horario y lo lejano que está del centro de estudios. Me gustaría saber si puedo pedir una excedencia y si ellos teine la obligación de...
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¿Reducción de jornada injustificada?

Trabajo desde hace casi tres años en una empresa que posee varios establecimientos, y mi contrato es indefinido. Hace un par de semanas la encargada me comunicó que a partir de septiembre mi jornada laboral se reduciría a la mitad, y en consecuencia,...
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Duda sobre la baja de maternidad

Perdona por volverte a preguntar, me dijiste que ahora mismo no podías contestarme pero le he preguntado a dos expertos más y me han descartado la pregunta. Mira a ver si me la puedes responder tu. El 26 de marzo finalizó mi contrato de trabajo. El...
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Turno de tarde

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Reducción de nomina por cuidado de un menor

El próximo año voy a solicitar una reducción de 1/8 de mi jornada laboral por cuidado de un menor. La duda que se me plantea es, qué no sé cuáles son los conceptos que se me reducen en la nómina. El convenio al que estamos adscritos es el de despacho...
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Fin de contrato y con baja hasta el parto

Estoy embarazada y el 02 de enero ingresé de urgencia por pérdida de liquido amniótico. Desde entonces tengo que hacer reposo y estoy de baja por riesgo de perdida hasta el parto. Mi contrato acaba el 18 de enero y tengo varias preguntas, ¿Esto cómo...
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¿Tengo derecho a excedencia? Por favor, es urgente

He planteado mi duda en el tablón, y me urge orientación, ya que debo tomar una decisión antes de finalizar este mes. Gracias por atenderme. Mi situación es la siguiente: Estoy trabajando con contrato laboral temporal de interinidad en la...
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Derecho a subida salarial tras baja de maternidad

En mi empresa, anualmente se establecen unos objetivos y en funcion a estos se estableces el % de subida salarial dentro de un rango. El año pasado, estando embarazada y previamente a coger la baja, deje cumplidos todos los objetivos y seguidamente...
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