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Gano más de lo que pone en mi nómina
Soy fijo en una empresa y tengo una nómina con una cantidad total a percibir de 788 euros (31 días), pero en verdad cobro 1000 euros todos los meses, ya que fue el trato que me hizo mi jefe, dice que la jornada laboral en España es de 9 horas...
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Cuando obtengo un derecho adquirido
Desde marzo de este año me trasladaron a una instalación donde trabajaba desde las 16:30 a 22:00. Ahora por motivos de fuerza mayor donde trabajo se termina el servicio y quiero saber si tengo un derecho adquirido. Como debo hacer uso de el si lo...
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¿Jornada partida o continuada?
En mi empresa trabajamos a turnos, son 8 horas y media con 30 minutos de descanso que no es pagado ni cuenta como tiempo efectivo de trabajo, el descanso tampoco tiene un horario fijo. ¿Este tipo de jornada es partida o continuada?
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Cotización reducción de jornada cuidado de un hijo
Tengo un bebé de 4 meses y me reincorporo después de la baja por maternidad la semana que viene. He pedido reducción de jornada para su cuidado. Me gustaría saber si es verdad que los 2 primeros años la cotización es del 100% o se reduce igual que el...
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Reforma laboral 2012, ¿Me puedo negar a la reducción de jornada y tener derecho al finiquito y paro?
Este mes haré cuatro años que tengo un contrato por obra y servicios de 40 horas/semana. Actualmente, soy la única trabajadora y verbalmente me han informado de que la empresa llega hasta Junio. En esa conversación me han preguntado si estoy...
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¿Pueden cambiarme el horario tras un acuerdo verbal?
Tras el nacimiento de mi hija en septiembre de 2008 solicite la reducción de jornada. Un año después(aprox.), mis superiores me piden regrese al horario habitual de 8 horas, situación que acepto tras llegar a un acuerdo verbal de tener un horario...
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Trabajar estando de excedencia por cuidado del menor
¿Puedo trabajar en otra empresa si pido excedencia por cuidado de un menor de tres años? En mi actual empresa me pueden pedir que viaje y hacer horas extras por motivos de trabajo y no me puedo negar, mi horario actual es de 8 a 17 horas, de lunes a...
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Plus en nomina
Si en nómina tienes un plus no compensatorio, así indicado, ¿Te lo puede quitar la empresa cuando quiera?, ¿O te puede congelar el salario base con ese plus hasta que se igualen y luego elimarlo?
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Después de una baja, me cambian el horario
Tengo una preguntita.. He estado de baja en la empresa 3 meses o poco menos, no llega. He estado enferma con varias pruebas etc. Mi contratio era un contrato de seis meses, más otro de seis que era el ultimo. Resulta que la semana pasada ya me dieron...
2 respuestas
Problemas reingreso tras excedencia cuidado hijos
Preguntas respecto a reingreso tras excedencia por cuidado de hijos Situación planteada: Empleada en empresa (Repsol) en excedencia por cuidado de hijos, de duración mayor a 1 año pero menor que los 3 años de edad del sujeto causante. Convenio...
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