Compensación IPC en salario base

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Comedores de empresa

Estoy contratado en una empresa en la cual solo tenemos una hora para comer, nos mudamos a otra oficina y por ahora no nos han habiltado el comedor. ¿Es esto legal? Si fuese ilegal podrías decirme ¿En dónde esta escrito? He leído por los foros algo...
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Estudio de viabilidad

Estoy ayudando a una amiga a hacer un trabajo para la uni y me ha rogado que os pregunte si hay alguna manera de conocer los salarios base que se paga en guarderías, ludotecas y todo este tema relacionado con los pequeños. Es más vital que nada...
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Contabilizar asiento finiquito

Tengo que contabilizar un finiquito de un trabajador que finalizó su relación laboral el 31/01/2011 por baja voluntaria. El desglose del finiquito es el siguiente (la nómina se le pagó normalmente ya que era un mes entero): - Paga verano: 629,27 -...
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¿Pueden quitarme un plus en el sueldo que me dieron por cambiar de puesto si vuelvo donde antes?

Hace un año me cambiaron de puesto (de secretaria de director general a secretaria de presidencia). Después de pedir que revisaran mi sueldo, al fin me dieron un plus por cambio de puesto. En principio me dijeron que esto me lo quitarían si volviera...
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Contabilizar el pago de una multa

Trabajo en una empresa de transprotes y a un trabajador le han puesto una multa de trafico. Dicha multa esta nombre de la empresa pero la ha pagado un administrador solidario. Luego se la van a ir descontando mes a mes del pago de la nomina, pero en...
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Por Favor necesito información sobre los traslados estoy desesperado

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Traslados de centro de trabajo

Quisiera que me despejara una duda a la hora de interpretar lo que a continuación menciono. Esta sacado de un articulo del convenio estatal de la madera 2007-2011 boe numero 293. Página 50555 y 50556 Articulo 45. Traslados de cento de trabajo. En los...
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Se puede Reclamar lo no abonado en nómina y claro no cotiza por la empresa a la Seguridad Social?

Según convenio hubo unas subidas de sueldo y no se actualizó en varios años y ni las abonó la empresa, y la subida no se abonó a la seguridad social, (base cotización según la nómina), ya que la diferencia de el sueldo más la antigüedad es importante...
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