Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Horas extras y días fuera de casa obligado
Preguntas y respuestas relacionadas
Tengo el salario bruto anual consolidado
Hace 11 años pacte un acuerdo verbal con la empresa. Durante estos 11 años vengo cobrando un bruto anual fijo en 14 pagas iguales, aun estando de baja y las horas extras aparte, los conceptos en la nomina varían dependiendo del mes pero al final de...
1 respuesta
Trabajo en una empresa de pintura y me ha dado de baja en la seguridad social, pierdo mis derechos
Trabajo en una empresa de pintura desde el 28 de julio de 2008. La empresa me ha dado de baja el 28 de 05 de 2012 y me ha dado de alta otra vez el 03 de junio de 2012. No he firmado nada, pero ahora me dicen que debo firmar el contrato nuevo. Si no...
1 respuesta
Finiquito firmado en blanco
El día 25 finalizo contrato y relaciones labores con mi empresa, en el mes de enero firme una copia del finiquito en blanco, el recibo de pago de dicho finiquito es la nomina del ultimo mes o con esa firma pueden decir que ya he cobrado la cantidad...
1 respuesta
Cambio constante en turnos de trabajo
Trabajo en una empresa a turnos rotativos semanales de noche, tarde y mañana. Cada cierto tiempo, cuando hay un compañero enfermo o quieren que reforcemos un turno, nos piden mí o a algún otro que cambiemos de turno, normalmente por un día o dos....
1 respuesta
Denunciar a la empresa de trabajo
Resulta que mi mujer esta en una empresa en la que no la dejan irse de vacaciones (si acaso algún día libre) y en la que por trabajo le dicen que eche horas extras las cuales ni le pagan ni nada, vamos que van a saco roto. A parte de que en el...
1 respuesta
Reducción de jornada laboral por hijos a su cargo
Tengo un salario de 21000 correspondientes a una jornada completa de 39 horas semanales, repartidas en un horario de lunes a jueves de 8 horas y 7 los viernes, y en verano de 15/6 a 15/9 se hace jornada reducida de 7 horas. Quiero reducir a 6.5 horas...
1 respuesta
Teniendo un contrato parcial, ¿Tengo derecho a los 22 días festivos y 30 días de vacaciones?
Yo tengo un contrato de trabajo fijo desde hace 17 años, ahora por motivos de enfermedad he pedido a mi empresa trabajar el 60%, en lugar de hacer 5 días semanales, 40 horas, hacer 3 días semanales, o sea 24 horas; mi jefe está de acuerdo, hará un...
2 respuestas
¿Se pueden acumular los festivos que se han trabajado como vacaciones?
Espero que me puedas resolver una pequeña duda. Veras tengo un contrato de 40 horas semanales, aunque en realidad hago 45 y libro dos días a la semana, en las semanas que existe un día festivo también libro solo dos días que aveces coincide con el...
1 respuesta
¿En qué influye tener mal la antigüedad en la nomina?
Mi duda aparece porque me he fijado en la nomina este mes y tengo mal la antigüedad que aparece en ella. Yo en la empresa empecé en enero en 2002 y me quede embarazada y di a luz en julio del 2007 y en noviembre del 2007 me incorpore de la baja por...
1 respuesta
Ampliar jornada en reducción por guarda
Quisiera ampliar mi jornada de reducción por cuidado de hijo en horario continuo, ampliar de 4 a 6h. El posible problema que tengo es el siguiente: trabajo en una empresa que tienen varias sucursales en la provincia, yo trabajo en varias de ellas, es...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral