Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Incapacidad temporal y vacaciones
Preguntas y respuestas relacionadas
Buenas tardes,¿Se necesita certificado de empresa si el ultimo trabajo fue de empleada de hogar?
Si mi ultimo trabajo fue de empleada de hogar y su duración fue de un mes, ¿Necesito llevar a la oficina de sepe un certificado de empresa? Mi anterior trabajo se remonta a 2010 y cause baja voluntaria, ¿Necesitaría llevarlo también de este trabajo?.
1 respuesta
¿Quién paga la baja por IT?
Quisiera saber quien paga la incapacidad temporal por enfermedad común, una vez finalizado el contrato laboral en la empresa en la que se ha producido la baja, y sin que te lo renueven. Se que hasta el 21 día de baja es la empresa la que lo hace y a...
2 respuestas
Puede la empresa tocar un contrato fijo - discontinuo
Trabajo en una guardería y tengo un contrato fijo-discontinuo desde septiembre hasta junio con posibilidad de ampliación a julio. Pues bien para el próximo curso la empresa esta pensando plantear que se divida el curso trabajando algunas 6 meses y...
1 respuesta
Convenio especial autónomo
Mi padre es autónomo (transportista) y le han diagnosticado esclerosis múltiple, de forma que no podrá seguir ejerciendo su profesión porque no podrá conducir vehículos (aunque sí podría ejercer otra). Tiene 61 años, y lo que nos preocupa es qué...
1 respuesta
Calcula sobre reducción de jornada de 8h o convenio
El horario que aparece en el convenio propio de mi empresa es de 6:45h a 14.30h.( 7horas y 45min. De trabajo). Ahora he pedido una reducción de jornada. Yo he solicitado hacer 5h 10min. Porque es el cálculo que me salió haciendo el 66.67% de mi...
1 respuesta
Indemnización por jubilación
Tengo la duda de si un trabajador, que está incluido en el convenio de construcción, tiene derecho a una indemnización por jubilación, por parte de la empresa. Es decir, igual que si un contrato temporal finaliza, se le paga una indemnización al...
1 respuesta
Han modificado mis funciones laborales y mi categoría profesional y salario
LLevo 6 años en la empresa, desde noviembre del 2006 desempeñando las funciones de encargado de una sección, hasta el 17 de marzo de este mismo año día que me entregan esta carta: Estimado sr. Envirtud del art.41.1 del texto refundido de la ley del...
1 respuesta
2 Renovación tarjeta residencia y trabajo
Me tarjeta de residencia caduca este mes 30/10/11, seria la segunda renovación de 2 años, agradecería si me pudieran aclarar la documentación que me hace falta para renovar, tengo 420 días cotizados en los últimos dos años como empleada de hogar...
1 respuesta
Contrato laboral por obra
Mi pareja tiene un contrato laboral por obra con una antigüedad de casi 3 años. La empresa paga las nóminas el día 10 del mes siguiente. Actualmente le deben el mes de marzo y parece que tampoco le van a pagar el mes de abril el día 10 de mayo. ¿Qué...
1 respuesta
Despido objetivo improcedente
Una empresa quiere despedir a un trabajador alegando causas objetivas pero reconociendo la improcedencia del despido en la misma carta, debe aún así la empresa preavisar al trabajador con 30 días y si no, ¿Pagarle los días de falta de preaviso?.
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral