Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Jornada laboral reducida por guarda legal y horario en semana santa, feria, verano, etc
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Obligada a aceptar reducción de jornada?
Actualmente tengo una jornada laboral de 40 horas semanales y me han ofrecido una reducción de jornada a 37 horas con la correspondiente reducción de salario. Todo esto viene dado por la visita de un inspector de trabajo que revisando el convenio de...
1 respuesta
Pluriempleo. ¿Puedo trabajar legalmente una jornada y media?
Hace unos días le hice una consulta sobre una reducción laboral que mi empresa me había planteado. El caso es que ya he encontrado otro trabajo a jornada completa, que seguramente podré compaginar con la media jornada de mi antiguo trabajo. Y, a mi...
1 respuesta
Reclamar finiquito con Incapacidad Absoluta.
He trabajado en una empresa como delegado provincial con multitud de "irregularidades" ( contrato a media jornada, trabajandola completa, pagándme yo los gastos derivados del trabajo, con 20 días de vacaciones al año, incluso sufriendo la vejación de...
2 respuestas
¿Qué tipo de contrato me pueden hacer?
Mi empresa me contrató el 18 de enero 2010, con un contrato de prueba de un mes (mod. 402), y al finalizarlo me renovó con una prórroga del mismo, de otro mes. Mi duda es: El 18 de marzo termina la prórroga, si me quieren renovar, ¿Qué contratos,...
1 respuesta
Ante un cierre por motivos económicos con jornada reducida por guarda legal¿Qué pasos he de seguir?
Mi jefe me ha comunicado que cierra la empresa de aquí a unos meses, después de 16 años con contrato indefinido y 9 de ellos a jornada reducida al 50% por guarda legal de mis hijas de 9 y 5 años. ¿Qué he de hacer cuando reciba la carta de despido?,...
1 respuesta
Incumplimiento de la reducción de jornada por maternid
Mi mujer tiene una reducción de jornada laboral por maternidad desde el nacimiento de nuestro primer hijo. Esta reducción fue aceptada por la empresa con un documento firmado por ambas partes donde se especifican todos los detalles referentes a...
1 respuesta
Duración periodo de prueba laboral
Espero que alguien me pueda asesorar un poco. El caso es el siguiente. A mi hija la contratan y la hacen un contrato indefinido a jornada parcial en un cine con un periodo de prueba de 4 meses. Cuando lleva algo más de 3 meses trabajando, la llaman...
1 respuesta
Despido durante reducción de jornada
Llevo 4 años en la empresa y este mes he solicitado la reducción por cuidado de mi hijo, ahora la empresa quiere acordar conmigo un despido improcedente, y quiero saber si la indemnización de 45 días por año se calcula en base a mi sueldo de siempre...
1 respuesta
Prestación desempleo
Para pedir la prestación por desempleo yo tenia entendido lo siguiente: "No es necesario que trabajes tres meses para cobrar la prestación por desempleo ("paro"), es necesario que al menos pasen tres meses desde la baja voluntaria y que vuelvas a...
1 respuesta
¿Se puede cobrar el paro estando de excedencia voluntaria?
Estoy de excedencia en mi empresa anterior desde junio de 2016 en la que he estado trabajando 9años. Es una excedencia sin fecha de vuelta (máximo son 5 años) En julio y agosto de2016 trabajé en otra empresa y no solicité la prestación porque pensaba...
2 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral