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Estoy contratada en dos empresas, la jornada laboral entre las dos suman 38.25 horas, puedo ser contratada por otra empresa más?
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Si alguien va a trabajar una hora al día, como se cotiza, por el día completo?
A efectos de cotización de cara al desempleo y jubilación, ¿Cómo influiría no ir a trabajar tu jornada completa sino solo parte de ella? (Es un supuesto que aparentemente es absurdo, pero si la empresa no te quiere despedir puede llegar a darse)
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Pros y Contras si me contrata una empresa inglesa como desplazado en España
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Si no envío el parte de baja, ¿Me pueden despedir? ¿Cobraría el paro? ¿Y si mi empresa no manda el certificado?
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