¿Tengo derecho al paro con contrato en practicas?

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Devolución cobro indebido al INEM

He leído muchos casos de la página pero ninguno resuelve mi problema particular y agradecería que alguien me pueda asesorar sobre mi problema. Hace unos meses me quedé en paro. Mi empresa no me indemnizó, sino que me comentó que debido al trabajo que...
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Excedencia, trabajo y paro

Uf lo que voy a preguntar es bastante complicado, a ver si puedo darme a entender con claridad... Desde 2004 q estoy trabajando en una empresa en la cual he pedido una excedencia de 1 año prorrogable hasta 3, para cuidar a mi hijo de 1 año, que tuvo...
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Excedencia y poder cobrar el paro

Mi situación es la siguiente. Solicite excedencia voluntaria por un año el 22 de marzo del 2017, comencé un contrato laboral en otra empresa el 28 abril de 2017. La excedenvia finalizaría el 21 de abril del 2018. Si presentó en octubre la renuncia a...
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Contrato fin de obra. Vencimiento 1 año?

Mi hermana tiene un contrato de fin de obra y ahora ha hecho el año, en la asesoría le dijeron que tienen que ver si se renueva o qué pasa porque iba a vencer ya, la cuestión es que ella no quiere que le renueven y ya lo habló con la jefa, pero no...
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Reincorporación tras excedencia voluntaria. En el caso de que la empresa no me readmita, ¿En qué situación legal me encontraría?

Estoy en situación de excedencia voluntaria y mi pregunta es la siguiente: Soy consciente de que a la hora de solicitar la reincorporación a mi puesto de trabajo solo tengo una opción preferente sobre otra persona para cubrir mi puesto o uno de...
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¿Quién tiene que pagar al inem?

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¿Cómo conseguir cobrar el paro?

Llevo trabajando en mi empresa durante 9 años y quiero cobrar el paro, en pago único, para montar un negocio. Mi empresa no va a despedirme para poder obtenerlo, por lo que voy a darme de baja voluntariamente y después un amigo me va a contratar...
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Situación tengo que estar para padir jubilación anticipada

Para solicitar una jubilación anticipada,(cumpliendo los requisitos mínimos establecidos). Seria necesario estar de alta o asimilada. En el caso de que fuera estar de alta sería suficiente con un contrato de trabajo de 15 días solamente y ya podría...
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