Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Obligaciones de la empresa tras la baja maternal
Preguntas y respuestas relacionadas
Reincorporación a puesto de trabajo
Ahhhh, se me olvidaba, supongamos que gano el juicio y el juez le impone la improcedencia o la readmisión, no pienso volver a currar allí ni loco, como hago para no incorporarme.?
1 respuesta
Que puedo hacer si me han denegado concreción horario para mi hijo menor monoparental,soy vigilante
Me han denegado trabajar de lunes a viernes para cuidar a mi hijo monoparental
1 respuesta
Engaño en reducción de jornada
Soy una ex-trabajadora afectada por un ERE extintivo, disfrutaba de una reducción de jornada laboral por cuidado de un menor de 8 años hasta junio del 2011 y después de esa fecha la empresa dio la posibilidad de prorrogar la reducción de jornada por...
1 respuesta
Robo de dinero ajeno (de la empresa)
Que tengo: Ayer por la tarde, cuando mi marido salía del trabajo y había cerrado el establecimiento de la empresa, se dirigía andando por la calle hacia el coche cuando dos personas pasaron por su lado, una de ellas le empujó, cayéndose mi marido al...
3 respuestas
Dada de alta en la seguridad social sin contrato
EStoy en una empresa dada de alta. Mi contrato finalizo en el mes de febrero (era de un mes) y sigo trabajando. Sin contrato pero, dada de alta. ¿Tengo qué darles por escrito mi baja laboral?
1 respuesta
ERE temporal de reducción de jornada
Mi empresa esta pensando en hacer un ERE temporal de reducción de jornada, donde se va a reducir la jornada laboral en una hora diaria y a parte a dos de los trabajadores nos han propuesto trabajar como uno, es decir que uno vaya por la mañana y otro...
1 respuesta
Readmitir
¿Estoy en juicio con la empresa en la que trabajo. Y bien mi pregunta es que si se negaran a indernizarme por despido improcedente con 45 días... Si me readmite? Este señor tiene dos tiendas y una la cierra en la que yo trabajo, y me pasa a la otra...
4 respuestas
Qué tipo de contrato usar para nuevo trabajador?
Tengo una duda respecto el contrato de trabajo que debería utilizar para contratar a un nuevo trabajador. En nuestra empresa se ha introducido un nuevo producto de venta, y necesitamos contratar a un nuevo trabajador. No sabemos por cuanto tiempo...
1 respuesta
¿Cómo actuar para la reincorporación tras una excedencia voluntaria?
¿Tengo una duda sobre una excedencia voluntaria .Solicité hace casi un año una excedencia voluntaria y ahora en breves me tengo que reincorporar a mi trabajo. El puesto me lo guardan durante un año con lo cual yo vuelvo con mismas condiciones .El...
1 respuesta
¿Cómo podemos demostrar que se despidió formalmente a un trabajadora en un juicio ante SEMAC?
Hemos despedido a una trabajadora reconociendo la improcedencia en la misma carta de despido, la trabajadora se ha negado a firmar la carta y han firmado 2 trabajadores como testigos de que la empresa hizo el intento de entregarle la carta y la...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral