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Afrontar posible despido en la empresa:¿Denuncio o no?
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Cambio de horario puedo rechazarlo
Llevo en mi empresa prácticamente 15 o 16 años estuve a media jornada, solo fines de semana y ahora llevo ya casi 10 años a turno seguido de 10:00 a 18:00, cuando se ha necesitado he echado las horas que hicieran falta pese a no pagarlas solo...
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Baja voluntaria pluriempleo y paro
Caso 1: Trabajadora con trabajo "A" contrato indefinido a jornada completa desde junio 2008 sueldo base 980 euros en un supermercado. Y trabajo "B" con contrato desde mayo 2013 de 20 horas en otro comercio este contrato termina el 31 de octubre...
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¿Contrato sustitución maternidad en fraude de Ley?
Trabajo desde hace más de año y medio en una empresa a través de ETT; con un contrato de Obra. Ayer me comunicaron que debía firmar un nuevo contrato, de sustitución para formalizar mi situación, ya que ademas de mi trabajo, desde hace un tiempo he...
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Puedo volver a trabajar en la misma empresa después de una baja voluntaria?
He estado trabajando en la empresa de mi padre 2 meses en régimen general, pues no convocó con el. La baja fue voluntaria por mi parte, ¿5 días después me puede volver a contratar?
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Baja voluntaria, fijo discontinuo
Espero que me ayudes en esto, desearía saber si doy los 15 días en mi trabajo para darme de baja voluntaria cuales son mis derechos y cuanto seria mi retribución, yo no disfrute aun mis 30 días de vacaciones por año que dan en mi empresa llevo como...
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Media jornada Por ser Madre
La empresa me a mandado un burofax poniéndome que por motivos económicos y organizativos de la misma mi nuevo horario sera de 4 h, de 14:00 a 18:00. (Actualmente es de 8:30 a 13:30 i 15 a 18) y yo aun estoy de permiso por maternidad que me finaliza...
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Te pueden cambiar de jornada completa a jornada parcial
Tengo varias dudas y que en donde trabajo están cambiando directamente a la mayoría de los trabajadores de jornada completa a jornada parcial y quisiera saber si eso es legal, tengo compañeros que se han negado y se han ido con 20 días al año y el...
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Liquidación empleada de hogar
Necesito preparar una liquidación para una empleada de hogar que ha prestado servicio durante 47 días. He leído que tiene derecho a una indemnización de 7 días y también quería saber como tengo que calcular la parte proporcional de las vacaciones y...
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Es correcto la Indemnización por despido objetivo
¿Es correcto que si te despiden por causa objetiva "económica y productiva" te paguen 20 días por año trabajado y máximo 12 mensualidades?. Es un contrato del año 1993. ¿Y qué base se coge para calcular la indemnización?
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Me quieren despedir
Necesito una respuesta antes del sábado, ya que el sábado pienso hablar con los jefes y creo que no va a ser una reunión muy grata: LLevo trabajando como vendedora desde el 2005 en una tienda de muebles, con un horario laboral de 17 a 20.30 horas de...
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