Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
De lo laboral a un Juicio de faltas
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Hay opción legal de pedir turnos rotativos trabajando en un hospital de auxiliar administrativo?
Trabajo de auxiliar administrativo en una empresa que lleva en funcionamiento seis años (es un hospital). Concretamente lo hago en la sección de consultas, y llevo en ella 4 años y medio. Mi contrato laboral es de 40 horas semanales de lunes a...
1 respuesta
Llevar teléfono de empresa
Quisiera saber si llevar 72 horas seguidas durante el finde el teléfono de empresa desviándote todas las llamadas a ti estando de guardia es trabajo
1 respuesta
Hola, puedo alegar despido nulo si me despiden a los 9 meses y 7 días de nacimiento de mi hijo
Me han despedido con despido disciplinario por bajo rendimiento. Llevo 9 años en la empresa y nunca he tenido ningún problema, ninguna amonestación, falta, etc., al contrario en las evaluaciones del desempeño siempre he salido muy valorado. Comencé a...
1 respuesta
Denuncia por insultos y amenazas
Os pongo en antecedentes de los echos para ver si me podéis orientar. Me despidieron 'improcedentemente' el 9 de Septiembre, pero como estaba dentro del periodo de prueba no tengo mucho donde poder reclamar. Los modos y las formas no fueron los...
1 respuesta
Mi jefe llama al médico. ¿Puede ser acoso laboral?
Trabajo en un ayuntamiento, llevo 3 meses en baja laboral(depresión) por acoso del encargado. El alcalde ha llamado a mi médico para saber el porqué de mi baja y cuanto me queda`para que me dé el alta con la excusa de meter a alguien en mi puesto de...
1 respuesta
Reclamación o denuncia contra juez
He recibido desestimada la sentencia de mi demanda por despido improcedente después de haber sido despido disciplinariamente basándose la empresa en mentiras, ya que el despido ha sido coom represalia a la concilaición presnetada en el SMAC por estar...
1 respuesta
Retraso en la nomina
Resulta que ha día de hoy 6 de mayo no he cobrado la nomina correspondiente, nadie nos ha informado de nada, así que he ido a hablar con mi jefe y me ha dicho que cobraremos el día 15. No me ha dado ningún motivo y ni siquiera como comento han...
4 respuestas
Ausencia al trabajo por enfermedad bebe 8 meses
El mes pasado mi mujer faltó 2 días a trabajar porque nuestra hija de 8 meses estaba enferma y había que controlarle la fiebre. La persona que normalmente se queda con la niña, no está capacitada para el cuidado de un bebé enfermo, por lo que su...
1 respuesta
Baja voluntaria, finiquito e impago de nóminas
Mi situación laboral es la siguiente: trabajo para una compañía que desde el mes de mayo no paga los salarios a la mayoría de los empleados, en estos momentos nos deben mayo, junio, julio y la extra de verano. Durante todo este tiempo he estado...
1 respuesta
No renovación de contrato 402
Mi empresa en estos dos últimos meses tiene un claro propósito de despedirme, me han sancionado 3 veces de empleo y suelo consecutivamente, es decir el mismo día que me incorporo, me tenían preparada la siguiente sanción, vergonzoso, y por supuesto...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho y Leyes