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¿QUÉ ue pasa si se declara en suspensión de pagos?
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¿Puedo cobrar la prestacion por desempleo si el despido es procedente?
Llevo en un trabajo desde agosto con contrato formativo, ya he superado el mes de prueba. La empresa a decidido cambiarme de tienda, a a cual ni puedo llegar con el transporte, pero como en el contrato pone que trabajo para cualquiera de sus...
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Propuesta de REducción de Jornada
He leído lo publicado hasta ahora y no acabo de tenerlo claro. Expongo mi situación. Trabajo en una cooperativa de trabajo asociado, y no soy socio. En asamblea decidieron por su cuenta reducir la jornada. Nos lo han comunicado, y ni si quiera por...
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Ni ere, ni paro ni nos pagan
El motivo de mi pregunta, es para que me asesoréis un poco, ya que no tengo para pagarme un abogado, debido mi situación laboral. Os comento un poco por encima. Yo trabajo de camionero y mi jefe tenia la concesiònde coca-cola para hacerle el reparto...
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¿Tengo derecho a paro con un despido disciplinario por no ir a trabajar? ¿Me lo pueden denegar?
¿En qué casos me lo denegarían?
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¿Qué derechos tengo si la empresa se da en quiebra?
Mi empresa no puede hacer frente a los pagos del mes de febrero, y nos lo va a pagar la empresa para la cual nosotros trabajamos, esto es, nosotros ofrecemos un servicio a otra. Parece ser que vamos a ser parte de la más grande, ¿Pero esto que quiere...
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¿Puedo pedir una disloción de mi contrato?
Llevo tres años en mi empresa, anteriormente ya había estado aquí dada de alta en otras empresas del mimo grupo. Mi categoría profesional es de jefe de sección,, aunque mis funciones siempre han estado por encima de esta, el convenio por el que me...
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Cominicación temporal a indefinido tras 8 años
Desde hace ocho años trabajo en una empresa constructora de ámbito nacional e internacional como técnico, cuando comencé lo hice con un contrato de duración determinada código 401, para la ejecución de una obra que se finalizó hace años. Desde...
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Retrasos en el pago de la nomina
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Segundo año contrato en practicas mismo salario
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Readmisión tras despido
¿Puede la empresa solicitar la reincorporación de un trabajador al que ha despedido en su momento reconociendo la improcedencia ( no ha llegado a cobrar nunca la indemnización correspondiente) y que no se ha celebrado aún el acto del smac?.
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