Dimitir como delegado de personal sin perder derechos

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Siendo personal laboral interino de una Universidad, nos despidieron a 156 compañeros . Lo llevamos a juicio y el Tribunal Supremo ha declarado nulo el despido . Con lo que supongo que tendrán que readmitirnos y pagarnos los salarios de tramitación ....
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Asalariada coge bajas en el mismo año y misma causa

Mi mujer tiene una peluquería, ella es autónoma y tiene tres asalariadas. A principios de año una de ellas cogió la baja por ansiedad, estuvo cuatro semanas de baja y se incorporó de nuevo al trabajo, ahora ha vuelto a coger la baja por la misma...
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Nos dan el libro de familia

Yo soy español y contraje matrimonio con una mujer colombiana. El matrimonio se celebro en Mexico el país donde residimos por mi trabajo. Ya hicimos el tramite en la embaja de España en Mexico para legalizar el matrimonio y que nos dieran el libro de...
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Concurso de Acreedores en I.L.T.

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Ayudante de recepción

Llevo trabajando como ayudante de recepción siendo en realidad recepcionista ya que cumplo exactamente todas las labores que mis compañeros e incluso varias tareas del jefe de recepción y mi nomina sigue siendo de ayudante de recepción. Esto es...
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Traspase mi negocio y se niegan a pagarme y a devolver

El año pasado yo tuve un negocio de cocina económica, por causas económicas y problemas de carácter personal tuve que traspasar mi negocio, pero el traspaso no me resulto muy bien que digamos, ya que a la persona con la que hice el negocio se ha...
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ERE o abaratar el despido

Ayer mi empresa presentó un plan consistente en despedir al 50% de la plantilla con la indemnización correspondiente por despido improcedente (45 días/año). Casualmente este 50% son los que les corresponde una indemnización más baja ya sea por sueldo...
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¿Es ilegal? Solución

Mi consulta es un tanto extensa y a lo mejor no se centra en una sola pregunta. Trabajo en una misma empresa con un mismo puesto de trabajo desde hace dos años, SIN EMBARGO mi trabajo es por obra y servicio a tiempo completo. Mis compañeros están...
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¿Cómo se interpretan los 3 meses que se exigen para extinguir el contrato por impago de salario?

Ante todo les agradezco enormemente la labor que efectúan a la hora de resolver dudas e inquietudes a las que nos enfrentamos en el ámbito laboral quienes no somos abogados ni tenemos conocimientos en estas materias. En relación a que el trabajador...
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El existencialismo es un humanismo

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