Traspaso de negocio ¿Quién paga los despidos?

Preguntas y respuestas relacionadas

Despido nulo y readmisión antes de celebración juicio

En el caso de un despido del cual ya se ha celebrado el acto de conciliación sin avenencia y que la Empresa sabe que será declarado nulo por el Juez puesto que no se puso a disposición del trabajador la indemnización por despido objetivo, ¿Puede la...
1 respuesta

Vacaciones anticipadas y baja voluntaria

La empresa en la que trabajo cierra por vacaciones durante 15 días, pero yo llevo 3 meses trabajando y tengo un contrato de 6 meses. He conseguido un trabajo mejor, y quisiera saber si enviando un preaviso durante las vacaciones tendría derecho a...
1 respuesta

¿Está obligada la Seguridad Social a regularizar e inscribir altas y bajas y base de cotización de una empresa condenada?

Existe Sentencia firme, declarando improcedente el despido y reconvirtiendo un contrato en fraude de medía jornada en jornada completa. Asimismo la Sentencia recoge que se de alta y baja al trabajador durante el periodo que va desde la fecha del...
2 respuestas

Autónomo en España para empresa de Reino Unido

Les escribo para preguntarles unas dudas concretas que tengo y que espero me ayuden a resolver. He estado viviendo durante varios años en Reino Unido y he vuelto a España hace unas semanas para vivir aquí definitivamente. Tengo un trabajo freelance...
1 respuesta

Trabajar estando jubilado con pensión inferior a SMI

Mi madre está jubilada y cobra 9800 euros al año de pensión. A veces me echa una mano en el negocio y estaba pensando que me facturara por su trabajo unas horas a la semana sin tener problemas con su pensión. Según tengo entendido sería algo así...
1 respuesta

Reducción de jornada laboral por cuidado de un familiar.

Soy trabajador de una empresa de tamaño grande, con contrato indefinido desde hace 20 años. Mi horario es de 22:00h a 06:00h, de lunes a viernes, y por razones de cuidado de mi padre, me veo en la necesidad de acogerme a una reducción de jornada,...
1 respuesta

¿Hay opción legal de pedir turnos rotativos trabajando en un hospital de auxiliar administrativo?

Trabajo de auxiliar administrativo en una empresa que lleva en funcionamiento seis años (es un hospital). Concretamente lo hago en la sección de consultas, y llevo en ella 4 años y medio. Mi contrato laboral es de 40 horas semanales de lunes a...
1 respuesta

Subrogación tras un ere y condiciones laborales

Mi empresa presentó un ere, es una multinacional que se va de España, pero al mismo tiempo ha llegado a un acuerdo con otra empresa del sector para que se haga cargo de unos cuantos establecimientos y sus correspondientes trabajadores, no todos los...
1 respuesta

Cambio de puesto = reduccion de salario?

Necesito ayuda porque ando un poco perdida y no se si me quieren tomar el pelo, en el puesto de trabajo en el que estoy resulta que ahora tiene que haber gente titulada y no puedo seguir estando yo, con lo que me tienen que derivar a otro servicio....
1 respuesta

Nómina. Importe del salario base ¿Que importancia tiene tener mayor o menor importe en el apartado salario base de la nómina?

Trabajo en una empresa que se dedica principalmente a la limpieza industrial. No estamos acogidos a ningún convenio colectivo, sino al estatuto de los trabajadores. Por lo que me he informado, la empresa hace esto para ahorrarse dinero, ya que la...
2 respuestas
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema