Indemnización a trabajadores por cierre-jubilación

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En la empresa en la que trabajo, según el convenio, deberíamos cobrar entre el 01 y el 05 de cada mes. Llevamos desde agosto cobrando entre los días 15 y 25 (este mes de hecho no hemos cobrado todavía) si explicación alguna por parte de la empresa....
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Empresa o cuasiempresa económica

Actualmente he emprendido una empresa con un socio el cual ya es autónomo con un IAE de representaciones comerciales y ademas forma parte de una empresa creada en su ámbito familiar, es decir que trabaja de forma autónoma legalmente. Sin embargo...
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Sobre una incapacidad permanente

Es la primera vez que escribo en un foro, pero es que no se a quien preguntar. Mi situación es la siguiente: Después de estar los 18 meses de baja por contingecias profesionales (accidente laboral) con fecha 28/10/09 mi empresa ha procedido a darme...
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Cuando la empresa te debe dinero

En el mes de Octubre nos pagaron a todos los empleados el 60% del sueldo, y nos dijeron que ya nos pagarían el resto (todavía y a día de hoy no nos lo han pagado), y cuando llegó Navidad tampoco nos pagaron la paga extra que nos corresponde, porque...
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Montar negocio online mientras trabajo por cuenta ajena

Actualmente estoy trabajando por cuenta ajena con contrato indefinido, pero varios compañeros y yo no estamos muy contentos con nuestra situación laboral y queremos montar un negocio online, que si prospera se convertiría en nuestro único trabajo,...
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¿Cuántos contratos "fin de obra"?

Llevo en la misma empresa más de un año y he firmado varios contratos fin de obra. ¿Hay algún límite de contratos "fin de obra"? ¿Puede una empresa mantener a un trabajador con "infinito" contratos fin de obra, toda la vida? ¿Al cabo de un tiempo o...
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Jubilación anticipada y demanda de empleo

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Jubilación administrador

El administrador de una S.L. Se jubila, es el socio mayoritario y administrador de la misma, los otros dos socios son capitalistas. Parece que una vez jubilado, puede seguir siendo el administrador de la misma, y solo cobraría un 10% de beneficios...
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Reducción de jornada

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