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Despido por bajo rendimiento voluntario
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¿Procedimiento adecuado por parte de la empresa?
Expongo mi caso: He trabajado 1 año y medio en sistemas informáticos en un puesto compartido con otro compañero a turnos. Teníamos un responsable que nos mandaba, revisaba, controlaba, incluso alguna llamada de atención merecida (en cuanto a...
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¿Firmo el preaviso de despido con "no conforme" o eso debo hacerlo sólo con la carta de despido?
A ver, procedo a explicar mi caso. El día 5 de Noviembre, mi jefe se reunió conmigo para explicarme que la empresa va mal, y que o acepto una bajada de sueldo (sin disminuir las horas) o me voy de la empresa con 20 días ya que las nuevas leyes le...
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Desdipo disciplinario + baja voluntaria?
Ayer mi empresa me preparo los papeles de un despido disciplinario en el que ellos decían que había faltado ciertos días a trabajar o había hecho menos horas sin justificación cosa que es cierta y ellos pueden demostrarlo, pues en el trabajo hay un...
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Reclamación a empresa
A mediados de septiembre me finiquitaron de una empresa en la que tenía contrato fin de obra, el nombre de la obra venía claramente en el contrato, la obra acabó ( duración casi 2 años ) y me finiquitaron por finalización de contrato de obra....
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Motivo cese despido y posibilidad de recurrir a magistratura
Tengo dos preguntas relacionadas con el mismo tema, y agradeceré que alguien me las pueda responder cuanto antes: - Cuando en el certificado de empresa ponen motivo 1 "despido del trabajador", ¿Incluye este motivo causas ajenas al trabajador, como el...
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Una baja voluntaria con indemnización de 160 mil euros es baja incentivada
De forma verbal se me invita a la baja voluntaria con indemnización de 160 mil euros. El escrito tipo que dan a otros compañeros es que se rescinde el contrato por mutuo acuerdo de trabajador y empresa. Puedo negociar con la empresa y solicitar que...
2 respuestas
Despedir empleado por trabajar en asuntos personales
Tengo un empleado que sospecho utiliza las horas laborales para trabajar en asuntos personales. He utilizado su ordenador y he visto pruebas de que lo ha utilizado para trabajar para la competencia, por lo que deduzco que en horas laborables realiza...
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Empresa con impagos de nominas
La empresa donde trabajo me debe seis nominas del corriente año, no consecutivas.
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¿Despido Objetivo o Improcedente? URGENTE
Escribo aquí puesto que después de estar bajo acoso laboral (mobbing) de mi compañera, amiga del jefe (entró por eso a trabajar allí), responsable del dpto. Al igual que yo, me dijo en mi cara el 23 de septiembre que me fuera yo de la empresa, como...
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Me obligan a firmar una baja voluntaria y me dan 1.300€, me amenazan
Hoy me despiden de la empresa en la que he trabajado durante siete años, me dicen que les firme una baja voluntaria con fecha del 30 de agosto, me dan 1.300€ en "negro", los papeles del paro y una carta de despido con fecha de hoy,pero solo si firmo...
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