Cotización SS entre contrato y contrato ETT

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.cuanto me pertenece de finquito?

Explico el caso: Llevo desde el 28 de febrero en la empresa, mi contrato es de terminacion de obra, la jornada segun contrato es de lunes a viernes 40 horas,(cuando en realidad a sido de lunes a viernes 2 semanas, de 8 a 19 horas, y en la tercera...
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Contrato fin de obra y subrogación. Pero...

Explico mi caso trabajo en un centro comercial... De auxiliar de servicios con contrato a fin de obra con cierta empresa, el día 18 nos informaron que a partir del día 1 marzo el centro comercial pasaba a encargarse otra empresa y que a nosotros nos...
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Despido por causas económicas y de la producción.

Para ver si alguien me puede ayudar indícandome que opciones tengo o como debo proceder para hacer las cosas correctamente: "En junio del 2.004 empecé en una empresa adscrita al convenio del metal pero contratado a través de una ETT a pesar de que...
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Contrato Temporal, ¿Posible fraude de ley?

A ver si se puede hacer algo. Tengo un contrato temporal por obra a tiempo completo. El comienzo del mismo fue el 27 de diciembre de 2006 hasta Fin de Obra, con 6 meses de periodo de prueba. Tal como pone en mi contrato la realización de la obra o...
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Despido por traslado de otros compañeros

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Trabajar sin contrato

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¿Diferencia de contratos?

Yo trabajo de aux. Administrativo y tengo un contrato de fin de obra y servicio (el modelo 401 si no me equivoco), y me dijeron que la duración era de 3 meses y se me cumple dentro de 3 días. Y ayer me comunicaron de que voy a seguir y encima con el...
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Indemnización por despido en contrato de duración determinada

Desde el 11/07/2011 estoy trabajando con un contrato de duración determinada para una empresa que tiene un contrato de outsourcing de soporte técnico informático con otra compañía. La empresa que me tiene contratado me ha comunicado con 15 días de...
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Vacaciones no disfrutadas y contrato por obra

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Derecho a mas prestación

Llevo 7 meses al paro, deje mi trabajo en la empresa en la que estaba por muchas irregularidades que existían en la empresa, trabaja mas horas de las que estaba asegurada, no me pagaban las horas extras, percibía menos salario del que me correspondía...
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