Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Derecho a reposición de hasta 120 días?
Preguntas y respuestas relacionadas
Ejecución por embargo y me piden más
Me están embargando la nómina por un crédito que avale a una empresa hace años, me han llamado de team 4 diciéndome que el total por el que se me embarga que con costas y según pone en el embargo son 55000€ aproximadamente lo dividen entre 5 que...
2 respuestas
Cierra la tienda donde trabajo.
El mes que viene cierra la tienda donde trabajo, no la empresa, solo la tienda por motivos económicos ( no es rentable) La cuestión es que me ofrecieron irme con derecho a paro, ellos me daban una liquidación pero sin derecho a indemnización. Al...
1 respuesta
Tengo 4 años 11 meses trabajando si renuncio a que tengo derecho.. Como lo calculo
Yo entre el 16 de febrero 2009 y todavía trabajo ahí en este tiempo a cambiado de razón social muchas veces para no pagar impuestos pero nunca me han liquidado y desde que entre solo e firmado 1 contrato.. Según para respetar mi antigüedad.. Así que...
1 respuesta
Despido: forma e indemnización
Me van a despedir. Lo sienten mucho y prometen pagarme lo máximo (45 dias/año trabajado). En la carta, de fecha 15 de marzo, me ponen fecha de despido 31 de marzo. Motivo: causas objetivas (necesidad de amortización de puestos de trabajo, art.52-c...
1 respuesta
El plus de antigüedad, lo pueden descontar de algún otro plus en la nómina
Estoy cobrando plus de antigüedad por haber cumplido en la empresa 3 años. El caso es que en la nómina aparece un plus de antigüedad del 5% del salario base, pero la cantidad de este plus ha sido restada del concepto "A cuenta convenio" de la nómina,...
1 respuesta
Readmitir
¿Estoy en juicio con la empresa en la que trabajo. Y bien mi pregunta es que si se negaran a indernizarme por despido improcedente con 45 días... Si me readmite? Este señor tiene dos tiendas y una la cierra en la que yo trabajo, y me pasa a la otra...
4 respuestas
Tras un contrato de 15 días/un mes podría cobrar paro
Te paso a desarrollar la pregunta, ya que es un caso un poquito extraño. Los datos que te doy son los que me ha dado la persona para ver que podemos hacer para que ella pueda cobrar el paro. Una trabajadora, tras su baja maternal, solicita a la...
1 respuesta
Accidente laboral sin baja
Un amigo empezó a trabajar a mediados de abril para una empresa que es subcontratada por otra, con un contrato de obra o servicio. A mediados de junio sufrió un accidente laboral a consecuencia del cual se hizo una luxación de hombro. Acudió a la...
1 respuesta
Baja laboral voluntaria no firmada y después despido verbal
Les comento mi situación: Tenia pensado en solicitar la baja voluntaria, ya que encontré otro trabajo con mejores condiciones laborales, pero me sentía muy mal por dejarles colgados. Curiosamente, el mismo día que decidí comunicárselo a mi jefe, el...
1 respuesta
Extinción de contrato por retrasos en el pago
Trabajo en la empresa desde septiembre del año 1995. Desde hace ya dos años, vengo sufriendo retrasos en el pago de las nóminas. Siempre cobraba el día 25 de cada mes y las pagas extra el 15 de Julio y de Diciembre. Desde hace casi dos años nos...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral