Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Despido disciplinario procedente ¿?
Preguntas y respuestas relacionadas
Se puede demandar empresa y que se reconozca de forma previa al despido había adquirido trabajador la condición por tiempo indef
Les planteo mi duda: Trabajador con contrato por obra y servicio determinado (código 501), 40 horas/semanales, con fecha enero de 2007. Con fecha 1 de abril de 2015, la empresa comunica por escrito al trabajador la finalización de la obra para el...
1 respuesta
Sentencia Trib. Sup. Justicia:¿Se puede hacer más?
Sentencia del Tribunal Superior de Justicia: ¿Se puede hacer algo más? Hola. A ver si me puede orientar: Me despidieron de una empresa hace más de 1 año. Se puso papeleta en el SMAC por despido improcedente y no se llegó a un acuerdo. En el Juzgado...
1 respuesta
Cuantas sanciones de empleo y sueldo puede poner una empresa hasta que te despide?
Mi empresa no accede a arreglarme el paro así que voy a buscar el despido disciplinario. Como son tan enrevesados me da miedo que se pongan a ponerme sanciones de empleo y sueldo meses sin echarme. ¿Cuánto tiempo (cuantas sanciones y dias de sanción)...
1 respuesta
Protección contra despido
Desearía que me confirmarais los siguientes puntos: 1) Que si a una madre trabajadora la despiden antes de que el bebé cumpla los 9 meses de vida ese despido va a ser declarado nulo (siempre y cuando no sea un despido procedente). 2) Que otra forma...
1 respuesta
Evitar despido estando a media jornada
Acabo de reincorporarme de mi baja maternal hace unos días y están pensando en despedirme, pero aún no me lo han comunicado por escrito. He leído en varios foros que si pides una reducción de jornada no te pueden despedir si se hace por burofax, pero...
1 respuesta
Falso autónomo y despido - urge plazo 20 días
Expongo mi caso: Soy delineante (Técnico especialista en Delineación) en 2001 entre a trabajar en el Estudio de Arquitectura para un arquitecto, hubo un contrato verbal en el que yo trabajaría un horario de 9:00 a 2:00 y de 17:00 a 20:00 en su...
1 respuesta
Antigüedad en un contrato de trabajo
Les escribo a ver si me pueden aclarar una duda que tengo. Me van a finalizar el contrato (indefinido) y me van a mandar al para durante un par de meses pero posteriormente tienen pensado volver a contratarme . Lo que me gustaría saber es si cuando...
1 respuesta
Tramitación baja voluntaria
Quiero marcharme de mi empresa voluntariamente, puesto que quiero buscar trabajo en otra ciudad. Quisiera saber los trámites a seguir para darme de baja voluntariamente (carta de baja voluntaria y forma de redactarla, plazo para presentarla, etc), si...
2 respuestas
Trabajadora con reducción de jornada por un menor
Tengo una trabajadora a mi cargo que hace poco tuvo un niño, después de incorporarse me propuso una reducción de jornada por cuidado de su hijo. Por dos razones acepté, llevo tiempo pasando una mala situación económica y por otro lado está en su...
1 respuesta
No me da de baja, no me da papeles al paro
Caso" es un poco raro. Os explico. Tengo contrato indefinido con una empresa desde 12/2007, estuve de baja por I.T y después baja maternidad. El día 17/07/2009 era la fecha de mi reincorporación, pasa que ao acudir mi puesto de trabajo, encuentro con...
2 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral