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Despedido estando de baja por enfermedad
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Acoso Laboral por reducción de Jornada
Hace un año aproximadamente tuve un juicio por reducción de Jornada por guarda de mi menor el fallo sale a mi favor reduciendo 1/8 de la jornada, manteniendo un turno reducido de lunes a viernes por las mañanas y los fines de semana turno rotativo,...
3 respuestas
Me equivoqué de número de cuenta y mi empresa pagó las nóminas mal. Luego me han tirado.
Antes que nada le contare más o menos lo que me ha pasado en mi trabajo, cuando firme contrato al llevar la fotocopia de mi numero de cuenta para la nomina, me aquivoque y entregue el numero de cuenta de una empresa de cobros, sin darme cuenta de...
1 respuesta
Vacaciones no disfrutadas-despido-paro
Si hoy me dan el despido y me pagan 14 días de vacaciones no disfrutadas. Y luego demando: ¿Qué fecha se supone han de poner en la carta de despido la de hoy o la fecha una vez pasado los 14 días de vacaciones? Y por otra parte el paro cuando lo...
2 respuestas
Reducción jornada por cuidado de hija
Mi situación es la siguiente: trabajo en una oficina de lunes a viernes de 8.30 horas a 12.30 horas según el contrato, mi convenio es el de oficinas y despachos y estoy indefinida. Desde que soy madre me acogí a la reducción de media hora a la...
1 respuesta
Despido improcedente y nominas no pagadas
El día 7 de este mes me despidieron alegando que tenían problemas económicos, firme como no conforme y debiéndome dos nominas y media, me puse en manos de una experta, me dijo que primero denunciábamos el despido improcedente y luego las nominas y...
1 respuesta
Calculo de Indemnización por despido improcedente.
En mi contrato figura lo siguiente: La cuantía de la indemnización, será de 33 días de salario por año de servicio, prorráteandose por meses los periodos de tiempo inferiores a un año y hasta un máximo de 24 mensualidades. En el caso de despido...
1 respuesta
Plazo limite baja por enfermedad común (mutua)
Quisiera informarme un poco acerca de mi baja. Estoy de baja desde diciembre 2010 por depresión y a fecha 01 junio de 2011 la empresa Decidió despedirme indemnizandome según ley. La mutua y la seguridad social no renocen la depresión como motivo de...
1 respuesta
Transformación a indefinido
El pasado 27 de enero me finalizo el contrato de un año que me habían hecho. La empresa me dijo que no me preocupara que me hacían indefinida.. Después de dos semanas de espera, ya me han dado para firmar la copia de la transformación a indefinido...
1 respuesta
Despido objetivo económico:6 horas retribuidas
El día 27 de Febrero me despidieron por causas objetivas económicas, dándome un preaviso de 30 días e informándome de que disponía de 6 horas retribuidas semanales para buscar trabajo. También me indicaron que me iban a pagar 20 días por año...
1 respuesta
¿Una no superación de periodo de prueba comunicada por la empresa da derecho a paro?
A principios de mes empecé a trabajar en una empresa con periodo de prueba de tres meses, siendo el tipo de contrato por obra y servicio. Hago media jornada. A los diez días de trabajar la dirección de la empresa me comunica que no va a haber pagas...
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