Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Despido disfrutando de hora de lactancia
Preguntas y respuestas relacionadas
Solicitud de turno fijo sin reducir jornada.
Tras leer su página web les expongo mi tema: Soy madre soltera de un niño de 3 años y medio estoy trabajando en unestablecimiento hoteleroen la Costa del Sol en Atención al Cliente- Conserjería con contrato fijo discontinuo. Tengo los siguientes...
1 respuesta
Estoy embarazada con contrato de trabajo eventual por circuns de producción, ¿Me pueden despedir?
Estoy embarazada de un mes recién tengo un contrato de trabajo eventual de duración determinada a tiempo completo eventual por circunstancias de producción es mi segunda renovación haciendo con esta los 12 meses máximos, tengo miedo a que cuando...
1 respuesta
Me van a despedir que puedo hacer
Mi empresa nos ha comunicado que va a reducir plantilla y tiene que despedir a 3 empleados y quiere hacerlo por sorteo que no se si será legal hacer esto pero buenos y quería saber qué puedo hacer para no ser despedido y en caso de despido una vez...
1 respuesta
Paro tras reducción de jornada
Necesito una solución urgente porque esta semana, muy probablemente, o acepto las condiciones que propone mi empresa, o me despiden. Llevo varios años trabajando en una empresa del sector de la construcción a jornada completa. Desde hace meses está...
1 respuesta
Despido improcedente con "obra y servicio"
He leído en este foro que en un contrato de "obra y servicio", cuando hay un "fin de obra" corresponden 8 días por año como indemnización, pero si es un despido improcedente, de un día para otro, ¿Cuánto corresponde? También me gustaría saber que...
1 respuesta
Despido nulo fraudulento estando de incapacidad temporal
Me han realizado un despido disciplinario, pero la empresa se ha inventado el motivo, y además tengo pruebas de ello, en 2015 estuve 6 meses de baja, me dieron el alta en 11/2015 y me volvieron a dar de baja en enero de 2016 para ponerme en lista de...
1 respuesta
Mi jefe quiere bajarme el sueldo o despedirme
Mi caso es que llevo 3 años y medio trabajando para el. El primer año me quitó 10 días de vacaciones sin causa justificada, ni los disfruté ni me los pagó. En todo este tiempo he trabajado muchas más horas de las que pone en mi contrato y jamás me a...
1 respuesta
Cambio en las condiciones de trabajo
Llevo trabajando en mi empresa casi 3 años con un contrato indefinido a tiempo completo. Además tengo una reducción de jornada de 2 horas por estudios. Mi jefe me ha comunicado que me quiere mandar a hacer un proyecto para otra empresa (en sus...
1 respuesta
Falta muy grave por impuntualidad
¿Debe advertir la empresa al trabajador de la acumulación de faltas de puntualidad para sancionarlo con una falta muy grave? O sencillamente puede la empresa esperar a que se acumulen faltas de puntualidad para sancionarlo con una falta muy grave.
2 respuestas
¿No me contestan por la reducción de jornada?
El día 7 entregué a mi encargado en mano y a mi jefe de departamento por burofax la solicitud de reducirme la jornada 1/8 de mi horario. En anteriores consultas ya explique que trabajo con un cuadrante "expecial" y que al modificarme yo el horario,...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral