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Permiso de lactancia y vacaciones
El próximo 25 de noviembre acabará mi baja de maternidad y tengo unas dudas. Quiero pedirme el permiso de lactancia acumulado (15 días laborales por cada hijo, he tenido mellizos) y todavía tengo que disfrutar de las vacaciones de este año. Teniendo...
2 respuestas
Dado de baja en la empresa estando de baja laboral
Siento molestarte de nuevo, soy el que te preguntaba acerca de la empresa que me quería mandar al paro estando de baja laboral, me contestaste esta misma mañana. Acabo de recibir una llamada de la empresa, diciéndome por teléfono que me han dado de...
1 respuesta
¿Me pueden negar la guarda legal?
Me llamo francisco tengo 31 años. Tengo una hija de 6 meses .mi mujer trabaja en una empresa donde el personal es mínimo y no ha podido pedir la guarda legal o mejor dicho si pero siempre en turno de tarde. Yo llevo en la empresa donde trabajo 11...
2 respuestas
Cuantos días pues ingreso hospitalario al año
A mi hijo lo ingresaron para una prueba y la empresa me dio los dos días crrespondientes, a la semana siguiente a mi hijo lo ingresaron pero esta vez fue por gastroenteritis, salí a las 12pm del trabajo y mi salida es hasta las 14:15, la empresa dice...
1 respuesta
Reducción de salario a trabajador
Tengo un trabajador asalariado. La empresa está notando, como muchas, la crisis y me veo en la necesidad de reducirle el salario. Quiero desvincularme del convenio, entiendo que tengo que pagarle como mínimo, el SMI, ¿Pero qué trámite legales tengo...
1 respuesta
He faltado al trabajo los 2 días del temporal Filomena y me los quieren descontar sólo a mi en la empresa
Vivo en una localidad de Madrid en la sierra a 40 Km de Madrid que quedó incomunicada por el temporal de nieve Filomena, sin transporte público(no hay renfe ni metro)y sin poder coger coche porque las calles estaban bloqueadas por la nieve. El...
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Puede mi jefe obligarme a coger vacaciones
Tuve un bebé en octubre del año pasado. Me cogí la baja maternal y volví a mi puesto de trabajo con mi reducción de lactancia (1 hora diaria) hasta el 17 de julio (fecha en la que el bebé cumple 9 meses). Mi jefe quiere obligarme a cogerme 15 días...
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Encadenamientos Reforma Laboral
He tenido tres contratos de obra reales, el último me lo han transformado en uno de relevo de 2.5 años, reconociendo la antigüedad, en total son 3 años y 8 meses, después del segundo contrato trabajé para otra empresa durante un mes y medio, al...
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¿El descanso es obligatorio?
Mi situación es la siguiente. Mi contrato de trabajo es de 40 horas semanales, repartidos de lunes a sábados, con turnos rotativos de mañana y tarde. Cuando voy de mañana hago lunes de 7 a 15 y resto de semana de 8 a 15 con media hora de descanso y...
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Descuento vacaciones disfrutadas
Llevo la administración de una UTE y mi problema es el siguiente. Si un trabajador ha entrado en la empresa el día 20 de Enero, disfruta los 22 días laborables en Julio, y en Agosto rescinde su contrato, ¿Se le pueden descontar de alguna manera los...
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