Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Qué puedo hacer después de un despido disciplinario y sin derecho a paro?
Preguntas y respuestas relacionadas
Impago de nominas por IT del trabajador
Mi marido trabaja en una empresa pequeña y lleva fijo unos 7 años. El 4 de abril de 2004, le dieron la baja por un problema en las muñecas que tiene que operarse. Desde ese mismo instante la empresa no le paga las nominas cada mes, es decir, un mes...
3 respuestas
¿Cómo editar la carta de extinción unilateral del contrato y quedar en paro?
Se puede extinguir el contrato por parte del trabajador, pero que. ¿Razones hay que poner? ¿Qué semnifica incumplimiento grave del empresario? ¿Por ejemplo? No pagar el. ¿Sueldo. Del convenio y algunos plus salarial?
1 respuesta
¿Pueden contratarme en otra empresa?
Mi nombre es Antonio. Yo estaba trabajando en IKEA y mi contrato finalizaba el día 18 de Junio, se me comunico que no de me iba a renovar y que buscara nuevo empleo y si lo encontraba antes pidiese la baja voluntaria, la semana pasada me confirmaron...
1 respuesta
Contrato fijo discontinuo y pedir el paro
Trabajo para una productora que hace una serie de tv. Este año, y debido a una inspección laboral nos hicieron a la mayoría de los empleados fijos discontinuos ( antes era por obra), o sea, que tengo ahora un contrato por obra fijo discontinuo. En...
1 respuesta
Deposito indexado
La situación que voy a contar es algo compleja y complicada pero espero poder expresarme correctamente para que me puedas asesorar lo mejor posible, gracias de antemano. Pedí un préstamo de 90.000 euros a caixa Cataluña, como titulares estamos mis...
1 respuesta
¿Cómo puedo cobrar lo que mi empresa me debe si trabajo de administrativo y cobran los comerciales?
Estoy en una situación que no se como solucionar. Trabajo desde hace 2 años en una importante empresa nacional que tiene 120 oficinas. Desde hace 3 meses empezamos a tener problemas con el pago de los salarios, cobrando de forma tardía. A día de hoy...
1 respuesta
Tipo de despido y que tengo que cobrar.
Llevo 8 meses trabajando en una tienda de ropa a 21h semanales. Actualmente estoy de vacaciones me correspondían 20 días por 8 meses trabajados. El día 7 de Agosto mi jefe me confirma que me va a despedir porque no va bien la empresa y tiene que...
1 respuesta
Responsabilidades en obra nueva
Hace dos años finalizamos la construcción de nuestra casa. La parte del jardín la pusimos con baldosas. Como promotores estábamos mi mujer y yo, había una empresa de construcción, un arquitecto y un aparejador. En estos dos años que llevamos viviendo...
6 respuestas
Indemnización fraccionada
Mi exempresa me despidió reconociendo el despido improcedente, como no podía pagar el total de la liquidación, acordamos el pago fraccionado con reconocimiento de deuda. Se me ha pagado solamente dos cuotas, y ese mes no ha realizado el pago, ya he...
1 respuesta
Como puedo denunciar de mobbing a mi encargada?
Soy despedida objetivo de la empresa donde trabajo y quiero denunciar de acoso laboral a encargada porque el despido es por culpa de ella por poner fijas dos personas antes de mi, por amenazas y por racismo .
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho y Leyes
Empleo
Derecho Laboral