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Enfermera con Incapacidad Permanente Total que ya no puede ejercer como tal, puede trabajar en el mismo sector como Auxiliar?
Mi pareja es Diplomada Universitaria en Enfermería y mientras trabajaba como enfermera asistencial en una mutua tuvimos un accidente de coche, tras el cual y por las secuelas, el INSS ha resuelto una Incapacidad Permanente Total. Entendemos que el...
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Incorporarse de una excedencia embarazada
Tengo muchas dudas sobre el día de mi incorporación... Actualmente estoy disfrutando de una excedencia por cuidado de hijos de duración de 11 meses, y he quedado embarazada, para la fecha de mi incorporación estaría de 8 meses aprox, y mis dudas son;...
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Salario base auxiliar administrativa málaga
Tengo un problema con mi nomina, llevo trabajando más de 2 años en una autoescuela como auxiliar administrativa, y mis jefes son bastante mentiroso. Al principio no me daban las nominas y me pagaban 700eur justo. Un día me canse y se lo pedí...
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La empresa debe facilitarme el horario?
¿Pedí salir media hora antes recuperando la para ir a inglés en la escuela oficial pero el director me ignora es legal?
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¿Qué ocurre si una empresa no respeta el convenio laboral?
¿Qué ocurre si mi empresa no respeta el convenio laboral?. La cuestión es que nos han pasado de hacer 8 horas diarias de lunes a viernes a hacer 10 diarias. Nos han subido el sueldo 200 eur pero por supuesto nada declarado en la nómina, todo en B....
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Auxiliar de enfermería.
Soy una chica de Valencia y tengo un par de dudas respecto al sueldo de ciertos trabajos. Tengo el fp medio de auxiliar de enfermería y me gustaría saber cuanto cobra el auxiliar en una residencia de ancianos(pública y privada), en un ambulatorio, y...
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Reducción de sueldo y de jornada tras baja por tensión gestacional
Embarazada del segundo hijo de 7 meses se va de baja por tensión gestacional, estando previsto el parto para septiembre de 2010 y dsifrutando anteriormente de la reducción de baja por primer hijo menor la otra vez también me dieron la baja por esos...
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Cobrar complementos salariales
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COMPENSACIÓN y ABSORCIÓN de incentivos
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