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¿Cómo calculo las vacaciones trabajando de lunes a domingo y festivos?
Me gustaría saber como calcular si hay exceso o defecto de horas y cómo calcular las vacaciones, ya que tenemos estipulado 1792 horas anuales, trabajando de lunes a domingo y festivos, a 8horas de jornada, ¿Cómo puedo saber los dias totales que debo...
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Acuerdo economico judicial laboral
El dia 17-6-2014 alcance un acuerdo con la empresa donde esta se comprometio a abonar la indennizacion y las mensulidades que se adeudaban en el plazo de un año, ( mes a mes) dandome de baja el la seguridad social el mismo dia del acuerdo, ¿Puedo...
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¿Tiempo entre que desestiman la RP hasta el juicio (juzgado de lo social)? ¿Dónde? ...
¿Una vez denegada la RP hay 30 días hábiles para presentar recurso ante el juzgado de lo social? ¿Pero cuánto suelen tardar? ¿Dónde hacen el juicio? ¿Cómo es el juicio? ¿Quién esta presente? ¿Hacen preguntas al abogado y a mi? ¿Cuándo aparece el...
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Notificación de despido
Según tengo oído... Una empresa tiene la obligación de notificar al trabajador que prescinde de el y le rescindirá el contrato laboral con 30 Días de pre-aviso"con su correspondiente indemnización claro" y por el contrario... Si es el trabajador el...
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¿Cuántas horas se trabaja en día festivo en sábado]?
Si laboro de 7:20-4:20 o de 12:20-9:20PM DE L-V (y un descanso enrtre semana por trabaja en domingo), sábados de 8-2 O 1:30-7:40 Y domingos de 9:40-4:10 y un día laboral en sábado debe ser de 6 HORAS PERO COMO ES FESTIVO 1 DE DIC ME QUIEREN HACER...
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No me da de baja, no me da papeles al paro
Caso" es un poco raro. Os explico. Tengo contrato indefinido con una empresa desde 12/2007, estuve de baja por I.T y después baja maternidad. El día 17/07/2009 era la fecha de mi reincorporación, pasa que ao acudir mi puesto de trabajo, encuentro con...
2 respuestas
¿Pasado el plazo de Paro?
El cinco de septiembre del presente fui despedida verbalmente ( la carta de despido me la dieron el día 12 de septiembre) y como no llegue a ningún acuerdo con la empresa tuve que demandarles por despido y por cantidad. Hoy 29 de Septiembre ha sido...
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¿Si una fiesta nacional cae en día no laborable para mi se pierde?
A todos/as, Tengo la siguiente duda, si una fiesta nacional como es la del 15 de Agosto 2015, cae en sábado que para mi no es laboral ya que lo hago de lunes a viernes, ¿Pierdo esa fiesta?. Se supone que el trabajador debe disfrutar de 14...
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¿Me pueden obligar a firmar baja voluntaria?
Trabajo en una consultora informática, y he pedido salir del proyecto por problemas de ansiedad; a mi empresa la he pedido que me reubiquen, tras fijar la fecha de salida del proyecto con mi empresa, me dijeron que buscarían otro proyecto, el ultimo...
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Día festivo
Mi prima trabaja en una churrería sujeta al Convenio colectivo de Hostelería de la Comunidad de Madrid, la quieren obligar a trabajar el día 25 de diciembre; yo me he mirado el convenio, pero o no lo entiendo o viene muy lioso, porque la verdad es...
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