Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Estudiar y trabajar, derechos si el curso no está obligado por la empresa.
Preguntas y respuestas relacionadas
¿ La educación es para todos?
¿La educación es para todos o solo para personas que tienen dinero?
2 respuestas
Que derechos tengo para pedir cambio a turno rotativo
Trabajo en un gimnasio, en el cual somos dos monitores de fitness, que hacemos jornadas laborales completas de 40h semanales, pero siempre hacemos el mismo horario, él de mañana y yo de tarde, llevamos así 3 años. Él tiene las mismas características...
1 respuesta
¿Quisiera saber si puedo pedir una paga por tomar sintron?
Me están tratando con sintron y ello me lleva a no poder trabajar en mi profesión, me gustaría saber si puedo pedir una paga y como.
1 respuesta
¿Cuánto me tienen que pagar con el nuevo convenio de comercio textil?
Ha salido publicado en la BOE el nuevo convenio de comercio textil, mi sueldo base está por debajo del estipulado en el convenio y por lo que he leído lo tiene que pagar con carácter retroactivo los años 2016 y 2017. Yo tengo puesto en la nómina un...
1 respuesta
Días de vacaciones a la espera del Erte
Mi empresa ha cerrado hoy día 17/03/2020 , quiere hacer un Erte y dice que mientras lo hace que los días previos se van a contar como vacaciones hasta que salga el Erte, ¿Esto es así? O ¿Podemos pedir que no se consideren vacaciones puesto que nos...
1 respuesta
La antigüedad laboral te da algún derecho
Llevo 14 meses en una empresa empecé con un contrato de obra y servicio de 40h de lunes a viernes y se me ha modificado con mi consentimiento a 16h semanales a desarrollar en fin de semana y festivos (evidentemente porque la otra opción era el...
1 respuesta
Es legal, que mis jefes quieren que haga un curso en la empresa y si no lo paso, reducirme el sueldo
El otro día me comunicaron verbalmente que querían hacer un curso y a quien no lo supere, reducirle el sueldo. Evidentemente el temario que han solicitado, es tan amplio que es muy difícil superar el examen. ¿Es necesario que me notifiquen por...
1 respuesta
Preaviso 15 días contrato indefinido con 1 año de prueba
Resulta que tengo un contrato indefinido, pero con un año de prueba, finaliza el día 19 de mayo, probablemente me vaya de esta empresa a otra, ¿Estaría obligada a dar el preaviso de los 15 días? ¿Y sino lo doy podrían descontarme esos días del salario?
1 respuesta
¿Tengo derecho a indemnización por despido disciplinario?
Este 12 de marzo, al ir al trabajo (Telepizza) me sancionado con un despido disciplinario, con fecha de ese mismo día, osea sin previo aviso. Pone en la carta de despido que se trata de una falta muy grave tipificado en el Convenio Estatal de...
1 respuesta
Plus antigüedad quitando parte a la mejora voluntaria
Es correcto/legal que si en la hoja de salario cobrabas 300€ de mejora voluntaria y este año te añaden el concepto de antigüedad según convenio y esto equivale un monto de 30€ ahora la mejora voluntaria pase a ser de 270 para compensar ese incremento...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Recursos Humanos
Derechos y deberes