ETT: rescisión de contrato durante las vacaciones

Preguntas y respuestas relacionadas

Es legal que una empresa haga contratos laborales a través de una ETT durante dos años y luego se despida al trabajador?

Un amigo ha trabajado 2 años en una empresa con contratos semanales y tras los dos años que deberían hacerle fijo lo echan 6 meses para poder contratarlo nuevamente a través de la ett. Querría saber si eso es legal.
1 respuesta

Mi jefe no me paga lo que establece el convenio

Me paga en metálico y sin firmar recibo. Después de mucho insistir, me entrega las nominas. He visto que mi sueldo no se corresponde con el que marca el convenio. Las he firmado. Pero también he escrito en ellas. Pendiente de cobro. ¿Tengo alguna...
1 respuesta

¿Despido individual con 20 días por año?

Estoy bastante indignada puesto que la empresa comenzó y finalizó el plazo de consultas ante un expediente de regulación de empleo. El tema es que llevo 13 años en la empresa y me despiden, quieren alegar causas económicas, organizativas y de...
1 respuesta

Despido nulo sin querer readmisión

Fui despedido por causas objetivas económicas y demandé a la empresa por que, en la misma, existe un trabajador con idéntica categoría y funciones que yo, pero con una antigüedad inferior. No hay conciliación en el SMAC. Vamos a juicio y resulta ser...
2 respuestas

Podría tener derecho a un contrato indefinido

Como es la primera vez que hago una pregunta en este portal la hice ayer en la sección general de derecho laboral. Como nadie me ha respondido y aun pecando de pesada te la hago la pregunta ahora a ti en particular. Es muy importante para mi. Dicho...
1 respuesta

Ayuda contrato obra 3 años

Acabó de cumplir los 3 años de contrato por obra y la ley determina que pasado estos años el trabajador ya es fijo en la empresa, la cuestión está en que ya he pasado este tiempo pero la empresa no me ha hablado de nada, ni me han dicho nada y sigo...
1 respuesta

Paro por falta de vacante tras 1er año de excedenc

Mi caso es un poco especial. En mayo de 2005 cojo la baja por enfermedad embarazada de siete meses de mi 1ª hija. Nace mi hija el 26 de julio. Después del disfrute de la baja de maternidad, cojo una excedencia de 22 meses (aprox), tras la cual me...
1 respuesta

Despido por causas objetivas...

Estoy de baja por una operación desde hace unas semanas y, tras 8 años trabajando en la misma empresa me encuentro en el buzón que mi empresa me ha enviado un burofax y en la cuenta del banco 7000 euros en concepto de" indemnización legal art 53 del...
1 respuesta

Trabajadora con reducción de jornada por un menor

Tengo una trabajadora a mi cargo que hace poco tuvo un niño, después de incorporarse me propuso una reducción de jornada por cuidado de su hijo. Por dos razones acepté, llevo tiempo pasando una mala situación económica y por otro lado está en su...
1 respuesta

¿Tengo derecho a cobrar mis nominas aun sin ir a mi puesto de trabajo?

Voy a exponerle mi duda y espero puedan ayudarme. Trabajo en una empresa pequeña desde julio y actualmente tengo contrato en vigor hasta noviembre, sin embargo, aun no he cobrado ninguna nomina. En principio la empresa nos dice que no tiene dinero...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema