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¿Empresa puede incluir cláusula anti prórroga en solicitud de excedencia?
He pedido una excedencia a mi empresa, en un principio con pensamiento de un año, con vistas a una posible prórroga de otro año más llegado el tiempo y avisando con la debida antelación según convenio colectivo, pero, al enviarme la solicitud de...
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Te pueden descontar horas en tu nomina por no haber querido trabajar festivos?
Este mes he cobrado de menos diez horas por el simple hecho de no querer trabajar el Dos de Mayo fiesta en Madrid. Mi empresa esta en Madrid. Quiero decir que jamas he trabajado en días festivos y que ni en contrato ni en convenio ni en el estatuto...
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¿Qué cotización de Seguridad Social se tiene en cuenta para la jubilación?
Nola Alejandro, tengo 50 años y apunto de entrar en paro después de 32 años de cotizaciónr y tengo estas dudas: 1º puedo pagar la seguridad social desde los 52 años hasta la jubilación 2ºSi una empresa me contratara y cotizara poco a la SS podría yo...
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Me quieren desplazar en mi trabajo, ¿Pueden hacerlo?
Me dirijo a ustedes porque tengo una duda, me quieren desplazar en mi trabajo a más de 140 km de distancia, alegando que se ha bajado la producción, hace un mes han contratado a un empleado que todavía esta en periodo de prueba, yo llevo cuatro años,...
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Denegación de reincorporación tras excedencia voluntaria por no existir vacantes
Tras una excedencia voluntaria de un año, he solicitado la reincorporación en la empresa y esta me la ha denegado alegando que en este momento no existen vacantes. Todo esto fue en Noviembre del año pasado. Me he enterado ahora de que han contratado...
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Finalizar un contrato temporal
Quisiera realizar una breve consulta. En 2 semanas acaba mi contrato temporal (de 3 meses) y no quiero renovar. La cosa es que no entiendo exactamente lo que dice la ley sobre las prorrogas: Es lo mismo que baja voluntaria, ¿Si soy yo quien no quiere...
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¿Duración máxima contrato temporal?
Estoy trabajando en una oficina como administrativa y voy a hacer en junio del 2010 3 años. LLevo todo este tiempo con un contrato temporal de duración determinada. ¿Esto es legal? Es que tengo entendido que el contrato de duración determinada tiene...
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Finalización de contrato y no renovación. Cómo cobrar el paro?
Tengo un contrato con una empresa de 3 meses y no quiero renovar. Cómo tengo que comunicar a la empresa y que quede claro que no es un cese voluntario sino una no renovación, ¿Qué la relación se extingue? ¿Podría cobrar el paro de esa manera? La...
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Salario por debajo de convenio
Al entrar en una empresa hace año y medio negocié una categoría y un salario que me pareció el adecuado en su momento, ahora, tras ese tiempo, y dándonos cuenta tanto el empresario como yo de la gran facturación y beneficios que genero (la relación...
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Estatuto de los trabajadores y Convenio colectivo
Soy un trabajador asalariado bajo un convenio provincial. Me gustaría saber, hasta que punto las leyes del estatuto de los trabajadores están por encima del convenio. Es decir, si por ejemplo el convenio fija 3 días de permiso por enfermedad de...
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