¿Tengo derecho a cobrar el bonus?

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¿Puedo preavisar antes de las vacaciones y contar como 15 días?

Tengo una dudilla legal. Soy un trabajador fijo que lleva trabajando cerca de año y medio, aunque nunca he cogido vacaciones. El caso es que la empresa nos obliga (y digo obligar porque yo no he pactado nada) a coger vacaciones del 1 al 15 de Agosto....
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¿Cambio de contrato con solo un escrito?

Resulta que hace 2 años firmé un contrato por obra y servicio a tiempo parcial ( 501) y hace 2 meses pasé a hacer la jornada completa, pero solo me han dado una carta para firmar donde pone este cambio, no he firmado ningún contrato como debería...
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Posponer vacaciones

Tuve un bebé en junio de 2008. Me incorporé a trabajar el 13 de octubre y caí de baja por IT el 31 de octubre de 2008. La baja duró hasta el 18 de mayo de 2009 y desde entonces hasta el 28 de agosto he estado de excedencia por cuidado de hijo. Me he...
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¿Qué trámites hay que realizar para el cobro de una herencia después de firmar las escrituras?

Les agradecería me comunicasen el siguiente paso a seguir del proceso de cobro de una herencia que está en el siguiente punto: Ya se han hecho todos los trámites hasta llegar a tener en nuestro poder las escrituras de reconocimiento de herederos, ya...
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Comunicar cese en empresa

Quisiera saber cual es la mejor forma para comunicar el cese en mi empresa teniendo en cuenta las siguientes circunstancias: - Se que el convenio marca la comunicación del mismo con 15 días de antelación pero como estoy pendiente de que me llamen de...
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Reclamacion a Naturgy decobros por servicios no contratados e indebidos

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Impagos de nóminas ++urgente++

Apreciada experta, buenas tardes, mi consulta es la siguiente: llevo trabajando 2 años y medio en una empresa y desde el mes de septiembre de 2009, la empresa no nos paga la nómina con la regularidad habitual. En la actualidad, tengo parte de una...
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Renuncia a días asuntos propios en el contrato

Acabo de firmar el contrato de trabajo en una peluquería y en las cláusulas adicionales pone que renuncio a los días de asuntos propios. ¿Es esto válido? ¿Es legal que la empresa me quite este beneficio que es por convenio?
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¿Un contrato a tiempo completo con reducción de jornada por guarda legal se puede considerar a tiempo parcial?

Tengo firmado un contrato a tiempo completo (40 horas). Me han concedido una reducción de jornada por guarda legal de menor (35 horas). La empresa quiere que firme las horas trabajadas al mes como si fuera un contrato a tiempo parcial aplicando el...
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¿Es cambio de razón social o de empresa?

Ya llevo 1año 5meses en esta empresa que por cierto ya cuenta con demandas por abuso laboral(no sabía hasta que entre), el mes pasado pedí una carta laboral y ahí es donde me soy cuenta que cambió de nombre y hoy cheque mi historial de cotización en...
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