Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Baja por embarazo
Preguntas y respuestas relacionadas
Reducción jornada guarda legal - Cálculo de porcentaje y horario
Estoy en el convenio del comercio del metal de Barcelona (1780horas al año creo) En mi empresa la jornada laboral es de 40h semanales 8 meses al año y de 38h semanales los 4 restantes. Lo han repartido así para llegar a las horas anuales. Horario...
1 respuesta
Despido por enfermedad profesional
Yo tengo epicondilitis en los dos brazos a causa del trabajo, y llevo 3 años en la empresa y 1 año de baja total 4 años. Y el medico me a dicho que no puedo volver a hacer el trabajo que estaba haciendo y en mi trabajo me han dicho que no me pueden...
2 respuestas
En lista de espera para operarme por la ss ¿ Puede la mutua obligarme a operarme con ellos?
Estoy de baja por la seguridad social, por un dolor en la rodilla después de RM Tengo el menisco roto, estoy a la espera de operarme por la ss, la mutua me dice que ellos me pueden operar primero, ¿Me puede la mutua obligar a operarme con ellos?, si...
1 respuesta
Qué pasa si estando de excedencia por cuidado de hijo se queda embarazada
Tengo una amiga que está de excedencia por cuidado de hijo menor de 3 años desde Octubre de 2011 y ahora está pensando en ir a por otro bebé. Quiero saber qué pasaría, si tendría que decirlo a la empresa o cómo puede hacer mejor porque claro, ahora...
1 respuesta
Base de cotización para indemnización por IT
Tengo una duda sobre la base de cotización que se utiliza para el cálculo de la indemnización por IT (enfermedad común, en mi caso). Tengo entendido que se toma como base la cantidad cotizada por contingencias comunes del mes anterior de la baja....
1 respuesta
Hola, mi duda es la siguiente:los días cotizados en la mutua, después de terminar contrato, cuentan
Me servirían los días que siga de baja para completar los 360 días, ¿Y así tener derecho a prestación por desempleo?-
2 respuestas
Reducción de jornada laboral por cuidado a menor y convenio de oficinas y despachos en Zaragoza
Estoy en el convenio de oficinas y despachos de Zaragoza, desde el año 98, mi horario de trabajo es de 9 a 13:30 horas de lunes a jueves y el viernes de 9 a 13:30 horas lo de tener las tardes de los viernes libre se hizo a través de un acuerdo de...
1 respuesta
Posible despido estando de baja
Hace ya casi 7 meses tuve un accidente laboral (de tráfico in itinere) y llevo de baja desde entonces por un problema de tobillo que no parece solucionarse próximamente. Mi trabajo consiste en estar continuamente de pie y yo apenas puedo estar 15...
1 respuesta
Autónomo - alta en mutua por cese de actividad: ¿Obligatorio?
Con todo este tema del coronavirus vengo a enterarme ahora de que es obligatorio (desde hace un año!) Estar dado de alta en una mutua en las coberturas por "Cese de actividad" y por "Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales". He consultado...
1 respuesta
Reducción de jornada sin fecha de inicio.
Presenté a la empresa donde trabajo por escrito con fecha de en el mes de octubre 08 mi solicitud de reducción de jornada alegando enfermedad familiar, en concreto el familiar es mi hija que tiene 8 años entonces ahora 9. Junto a esta solicitud...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral