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¿Me pueden despedir estando embarazada?
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Recuperación de paro
Llevo trabajando 3 años en una empresa en la cual ya no hay trabajo, por motivos que supongo son derivados de la crisis. El dueño quiere que vayamos a la oficina aunque no tengamos nada que hacer y se niega a cerrar la empresa. Seguimos cobrando,...
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Juicio pendiente por despido estando embarazada
Tengo un juicio pendiente con la empresa que me despidió el pasado mes de julio, reconocieron la improcedencia del despido, pero lo hicieron teniendo el conocimiento de que yo estaba embarazada. La cuestión es que un mes después del despido perdí el...
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Ausencia de trabajo
Ya tengo más de un año trabajando en una empresa, entre con muchas expectativas pero durante el año y 4 mese que estoy, estoy decepcionada por que no me motivan y no puedo hacer más. No tengo mucho que hacer y si entre en los pocos proyectos que he...
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La empresa me quiere despedir estando de baja.. ¿Cómo debo actuar y que pasos dar?
Estoy de baja por I.T. En mi empresa y me ha comunicado mi jefe de palabra que me va a dar el finiquito. Si esto es así, ¿Cómo tengo que proceder? Me tengdra que dar una carta de despido, ¿No? ¿Qué fecha sera mi ultimo día de contrato? Estoy con...
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Puede la empresa tocar un contrato fijo - discontinuo
Trabajo en una guardería y tengo un contrato fijo-discontinuo desde septiembre hasta junio con posibilidad de ampliación a julio. Pues bien para el próximo curso la empresa esta pensando plantear que se divida el curso trabajando algunas 6 meses y...
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Despido estando de baja maternal
Tengo firmado con una empresa el contrato 401. Primero fue desde 14.11.2007- 13.11.2008 y el otro (también 401) es de 14.11.2008- 13.11.2009. Yo estoy embarazada y entendí que este contrato esta en fraude de ley. Ahora, la empresa no me quieren hacer...
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Despido voluntario y con paro
En un despido voluntario por parte del trabajador (por varios motivos) no tiene derecho a cobrar el paro. Si al cabo de un tiempo, vuelves a tener otro contrato de trabajo en otra empresa por tiempo de 3, 4 o por meses, es decir por obra y servicio,...
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Despido por cierre de negocio
Mi jefe cerrara la empresa (agencia de viajes) el 31 de octubre 2010, actualmente me encuentro en situación de Excedencia por cuidado de un hijo menor de 3 años, la solicite a finales de Mayo por un periodo de 9 meses, quiere decir que en Marzo de...
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Recaída de baja por AT con extinción de contrato
Estando de baja por AT, la empresa me despide. La mutua sigue haciéndose cargo durante casi un año. Aunque el problema del AT no termina y sigo a la espera de la evolución de la última intervención, debo darme de alta para operarme por la ss de otro...
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Falta de preaviso en despido contrato temporal
Hay un contrato firmado de 6 meses de duración, de 15 de Marzo a 14 de Septiembre. Sin embargo, el día 1 de Junio recibo una comunicación de despido, en la que se reconoce la improcedencia del mismo y se me despide con fecha de efectos ese mismo dia...
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