Tiene preferencia una madre separada con hijo menor librar un festivo frente a una compañera soltera?

Preguntas y respuestas relacionadas

Empresa no quiere que firme finiquito

Mi situación es bastante especial, y cuanto menos, curiosa así que paso a relatarla, pues estoy bastante perdido con el tema y no se que hacer. En una época en la que estaba bastante mal de trabajo, accedí a un arreglo al que hoy me negaría...
1 respuesta

Una página de venta online ( Miravia) que es similar a Amazon, debe tener hojas de reclamaciones?

Pedí unos productos en una página de venta online y la dejaron en otra vivienda. Me han facilitado nombre, apellidos, DNI, todo de la persona que lo ha recepcionado, no se si se salta la ley de protección de datos. Llevo desde septiembre reclamando...
2 respuestas

¿Si mi día de descanso semanal cae en festivo lo pierdo?

Trabajo en un centro de estética en Barcelona. Tengo contrato fijo de 40h/semana , mi día de descanso es sábado tarde, domingo y miércoles. Mi pregunta es que si un miércoles que es mi día de descanso cae festivo (por ejemplo 1 de mayo) y la empresa...
1 respuesta

Sufro acoso laboral estando embarazada

En diciembre anuncie a mi empresa que estaba embarazada desde entonces me han ofrecido el despido dandome el doble de finiquito, como no acepte desde entonces me han obligado a trabajar todos festivo de diciembre y enero, me han cambiado los turnos...
1 respuesta

¿Tiene más derechos los empleados antiguos que los nuevos realizando el mismo trabajo? 0 Comentarios

Trabajo en una residencia de la tercera edad privada, soy auxiliar de enfermería ( categoría gerocultora), cuando entre hace 1,5 años entre como personal de fin de semana y festivos, pero a los 6 meses se eliminó y pasamos a personal de lunes a...
1 respuesta

Reducción jornada por cuidado de hijos y jornada intensiva

Disfruto de una reducción laboral por cuidado de hijos de 1h. Diaria. Mis compañeros hacen 40 horas a la semana, y yo 35 con la consecuente reducción de salario de un 12,5% (en mi reducción el horario establecido es intensivo de 8 a 15h). Mi duda ha...
1 respuesta

¿Puedo pedir liquidar mi antigüedad en cualquier momento de la excedencia?

Pedí mi excedencia voy a confirmarla en estos dias. Pero cuando me liquiden quieren pagarme la antigüedad voy a poner no conforme porque nunca se si voy a volver a la empresa o lo que puede pasar. Si la cosa me va bien y me hacen indefinido en otra...
1 respuesta

Libranza en festivo para turno de noche

Contenido: Buenos días. La cuestión que quisiera plantear es la siguiente: Trabajo en turno de noche en una empresa, que para más datos es un centro comercial. Mi horario de entrada es a las 22 h. Todos los días y el de salida es variable, pero como...
1 respuesta

Dias Festivos x dias de libre disposición

Trabajo en una empresa de valencia, y nos regimos por el convenio de oficinas y despachos. Tenemos una duda con respecto al calendario laboral, en el cual todos los años, nos quitan dos festivos nacionales y dos locales (vamos que trabajamos por...
1 respuesta

¿Se pueden cambiar los turnos unilateralmente?

Trabajo en turno de noche de 22h a 6h y de domingo a jueves noche en una empresa sujeta al convenio del metal.Por dichos turnos cobro un plus de Festivo los domingos noche y otro plus de Noturnidad cada día de la semana. La empresa alegando reducción...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema