Legalidad de "maquina de fichar". El empresario cambia los datos a su gusto

Preguntas y respuestas relacionadas

¿Está dentro de la legalidad buscar los datos fiscales de un cliente?

Soy diseñadora freelance y hace cuatro meses contactó conmigo una persona para que le hiciera un trabajo. El trabajo se lo envié por correo electrónico y le gustó mucho, pero no tanto cuando le dije lo que ascendían mis honorarios. La cuestión és que...
1 respuesta

Circular sin seguro de automóvil involuntariamente

El año pasado me compré un escarabajo antiguo. He estado circulando con el como vehículo principal hasta agosto que me compré un new beetle y entonces solo lo utilizo como coche de paseo en fines de semana y demás. Al comprarlo el seguro que tenia...
3 respuestas

Rescisión contrato de trabajo por impago de nominas o Mejor que me despida la empresa

Mi empresa no tiene dinero ni para pagarme las nominas ni para indemnizarme. MI cuestión es que como no me van a pagar, si me interesa decirles que me despidan ellos, y de esta forma me ahorro el denunciarles; también si de esta forma puedo ir al...
1 respuesta

Podría llevar a juicio a mi empresa con las pruebas que tengo?

Llevo trabajando en una empresa de limpieza 3 años los cuales 2 sin contrato y haciendo horas extras sin contrato y cobrandolas de 3 a 5 euros. Desde el 10 de marzo del 2014 me hicieron un contrato por duración determinada de 3 años, limpio con ese...
1 respuesta

Me quieren pasar a media jornada

Trabajo a jornada completa y por motivos económicos de la empresa en septiembre se me van a plantear dos opciones: o me despiden por causas objetivas o me reducen a media jornada. No se que hacer. Si acepto la reducción media jornada, no tengo paro...
1 respuesta

Despido disciplinario alegando faltas graves que no han sido notificadas

Han hecho un despido disciplinario alegando faltas graves que son falsas y no han sido notificadas al trabajador cuando estaba trabajando, esto lo pueden hacer es legal ponerte faltas sin que te las hayan notificado por escrito
1 respuesta

Despido embarazada

Tengo unas dudas que me gustaría preguntarte en cuestiones legales-laborales. Te pongo en antecedentes: El mes de abril de este año, mi mujer se quedó embarazada llegando hasta el tercer mes de gestación sin problemas (en la empresa donde trabajaba...
1 respuesta

El 24 de julio tuve juicio por despido disciplinario y la empresa no se presento. Juicio celebrado.

Ayer tuve juicio por despido disciplinario y la empresa no acudió. Alegan que no se acordaron y que no habían recibido notificación. Esto es mentira porque imagino que desde el juzgado les enviarían la citación certificada, y en el juzgado tendrán...
1 respuesta

¿Qué derechos tiene la empresa?

Quisiera saber si una empresa te puede obligar a desempeñar una actividad diferente a la que te han contratado si te respetan el sueldo. Por ejemplo, un camarero que lo obliguen a limpiar, un electricista contratado como tal que lo obliguen a...
3 respuestas

Cambio condiciones laborales

Mi empresa me ha propuesto bajarme el sueldo un 20% y cambiarme el horario laboral ( de 7 a 15 h.), ahora son 8 h. En horario partido, alegando que lleva 2 meses con caída de ventas y que por la crisis hay que reducir costes. ¿Si me baja el sueldo el...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas