Empleado conflictivo

Preguntas y respuestas relacionadas

Que Indemnización me toca por Despido improcedente

Llevo desde el 02/02/2024..trabajando con contrato indefinido... Pero tengo una lesión anterior en el brazo y me dieron la baja médica hace tres meses.. Ahora me dan el alta y el jefe me dice que no tiene trabajo... ¿Qué hablara con la gestoría y me...
1 respuesta

Estoy embarazada de 2 meses, lo he comunicado a la empresa y me dicen que puede que me despidan

Estoy embarazada de 2 meses, trabajo de telefonista ( Marketing) y somos 3 empleadas en este departamento. Yo llevo 3 años y soy indefinida, soy la más antigua de todas. Mi contrato es de media jornada, aunque trabajo jornada completa, por lo que...
1 respuesta

¿Pueden despedirme si mi bebe es menor de 9 meses y no tengo reducción de jornada?

A cabo de volver al trabajo después de las 16 semanas de baja por maternidad. Hasta el momento no he solicitado reducción de jornada y si no es necesario no tengo pensado hacerlo. La cuestión que se me plantea es que mientras he estado de baja, mi...
1 respuesta

Urge: Modificación de contrato temporal para despedirme por Coronavirus

Necesito ayuda algo urgente puesto que tengo que responder en breve. Estoy contratado en una empresa a través de una ETT. El tipo de contrato era EVENTUAL POR CIRCUNSTANCIAS DE LA PRODUCCIÓN, el cual finalizaba el próximo día 13 de Abril. En el día...
2 respuestas

Trabajadora con reducción de jornada por un menor

Tengo una trabajadora a mi cargo que hace poco tuvo un niño, después de incorporarse me propuso una reducción de jornada por cuidado de su hijo. Por dos razones acepté, llevo tiempo pasando una mala situación económica y por otro lado está en su...
1 respuesta

Notificación de Finalización de Contrato

Josbian de nuevo, ¿Es normal que la empresa notifique a todos los empleados que la finalización de contrato esta próximo a vencer? Mi contrato finaliza el 18 de Junio, me acaban de comunicarlo en este preciso momento, si me contestas pronto te lo...
1 respuesta

Me pueden echar con un contrato de interinidad si no se da de alta la persona en baja IT

Tengo desde el 1 de abril de este año un contrato de interinidad por la baja IT de un trabajador de la empresa que tiene leucemia, me plantean que debo cambiar mi actitud de aquí a octubre o me echaran de la empresa, según ellos mi trabajo lo estoy...
1 respuesta

Contrato de duración determinada

Quería hacer una consulta referente al modelo 410 contrato de duración determinada. Tienen los trabajadores contratados por esa fórmula los mismos derechos que el resto de los trabajadores, en concreto en lo referido a la compensación por despido. Mi...
1 respuesta

20 días hábiles después del acto de conciliación sin acuerdo para poner la demanda.

Te vuelvo a preguntar pues me despidieron sin carta de despido ni finiquito ni indemnización . El 1-9-2010 me despidieron, el 23-9-2010 papeleta de conciliación, el 8-11-2010 acto de conciliación en el SMAC sin avenencia el 8-11-2010 se presento la...
1 respuesta

Tipo de despido y que tengo que cobrar.

Llevo 8 meses trabajando en una tienda de ropa a 21h semanales. Actualmente estoy de vacaciones me correspondían 20 días por 8 meses trabajados. El día 7 de Agosto mi jefe me confirma que me va a despedir porque no va bien la empresa y tiene que...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema