Cambio de horario por maternidad

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Derecho adquirido de un horario

Es la primera vez que escribo y espero me ayudes.. Esta es la situación: 3 años en una empresa realizando una labor que hasta ahora solo se hacia de mañana de lunes a viernes y con jornada intensiva, obligándonos la empresa a comer en el trabajo...
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Despido estando de baja común Que tengo que hacer? ME URGE SABER

Estoy de baja por molestias en el embarazo y acababa de empezar en esta empresa e intuyo que me van a despedir ya que estoy aun en periodo de prueba. Yo tengo paro pero al estar de baja me dicen que tengo que solicitar en el inss el pago directo por...
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Horario rotativo en reducción de jornada

Me gustaría saber si teniendo reducción de jornada se puede realizar en horario rotativo, en la empresa en la que trabajo tenemos tres turnos (7-15, 9.30 - 17.30 y 12-20) que se rotan semanalmente. Mi reducción de jornada es de 25 horas semanales de...
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Cotización por el inem durante baja médica

Como he explicado en mi pregunta anterior, me encuentro de baja médica desde febrero por una intervención grave y puede que deba agotar la baja médica y solicitar una incapacidad parcial (depende de mi evolución durante estos meses). La empresa me ha...
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Despido tras reincorporación excedencia cuidado hijo

Tengo varias dudas ante esta situación: en breve me reincorporo a la empresa en jornada reducida al 50% (tengo contrato indefinido) tras más de un año de excedencia por cuidado de hijo, pero mucho me temo que después de dejarme bien claro la empresa...
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Fusión y... Despedida estando de baja maternidad!

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Aportación Seguridad Social ERTE COVID-19

Estoy afectado por un ERTE de fuerza mayor debido al COVID-19, ¿La aportación a la seguridad social de prestación es más del 4,7%? Mi caso: Base de cotización por Contingencias Comunes: 73,70€ 73,70 x 30= 2.211€ la aportación seria 103,92€. Según...
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Soy relevista desde 01/03/2009.en 06/07/2013 se jubila la compañera, me pueden echar o reducir

Tengo un contrato de relevo a jornada completa desde 01/03/2009 y ahorra el día 06/07/2013 la compañera se jubila total. ¿La empresa puede echarme o reducir las horas? O tienen dejar me indefinida. Trabajo como limpieza en sector de edificios y locales.
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