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Me han despedido por no pasar periodo de prueba
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Subsidio y derecho a la baja por maternidad
Actualmente estoy embarazada de 7 meses, he agotado el paro y si me lo conceden pasaré a cobrar el subsidio de paro (420€). Mi pregunta es, si una vez de a luz tendré derecho a la baja por maternidad ( las 16 semanas). O sea, el subsidio quedaría...
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Excedencia voluntaria - no reincorporación
Mi marido y yo queremos pedirnos una excedencia voluntaria para viajar. Yo trabajo como responsable del departamento comercial de una agencia de viajes y él es el responsable de compras de una empresa que se dedica a comercializar componentes...
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Duda finalización del contrato
Ante todo agradecerla ayuda. Le expongo el caso: mi pareja actualmente se encuentra de baja por enfermedad común, está embarazada de 8 meses y le han dado la baja por lumbago. En quince días le finaliza el contrato ( lleva tres años trabajando en la...
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Prestación desempleo estando de baja laboral
Estoy embarazada y actualmente estoy de baja laboral por ciática, acaban de despedirme y no se si cuando de a luz puedo solicitar la baja maternal al inem o Seg. Social o por el contrario en cuanto me den el alta por enfermedad al estar despedida, no...
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Como conseguir la prestación mayor 55 años?
Tengo 58 años y llevo mas de 37 años cotizados. Los últimos 10 como Autónomo Societario al ser socio y administrador de una SL. Por desgracia he tenido que cerrar mi empresa y yo estoy apuntado en el paro buscando trabajo y din derecho a cobrar...
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Cobrar el desempleo para crear una empresa
Estoy cobrando el desepleo actualmente y me quedan 15mese aun pero estoy pensando en crear una empresa no tendrá muchos gastos pero podría pedir este paro para poder crearla o ya no es posible.
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Derecho al Paro tras baja voluntaria
El 3 de Septiembre 2014 cause baja voluntaria en mi empleo porque encontré otro trabajo mejor remunerado y en el que empezé a trabajar el 8 de septiembre tras los pertinentes 15 días de preaviso. Era un contrato temporal y ayer me comunicaron el cese...
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¿Se tiene derecho a indemnización en un despido disciplinario?
Quería saber si una carta de despido disciplinario tiene validez legal si no está sellada por la empresa y también si esta modalidad permite cobrar indemnización o unicamente con un pacto de la obtención del certificado de empresa bastaría.
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Impago de nóminas y fin de contrato
El pasado mes de noviembre empecé a trabajar en una empresa con un contrato "eventual por circunstancias de la producción" de 3 meses. La verdad es que me siento completamente engañado porque las condiciones que me propusieron en un inicio no se...
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¿Me están estafando en este trabajo?
Hace un par de meses comencé a trabajar en una empresa y me pagan cada 15 días en efectivo. Firmé un contrato del cual todavía no me han dado copia y tampoco he visto la primera nómina. ¿Es esto normal? Creo que no.Tampoco me están pagando lo que...
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